(SeaPRwire) – นายจ้างในสหรัฐฯ ตัดตำแหน่งงาน 92,000 ตำแหน่งอย่างไม่คาดคิดในเดือนที่ผ่านมา ซึ่งเป็นสัญญาณว่าตลาดแรงงานยังคงอยู่ในภาวะเปราะบาง อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นเล็กน้อยเป็น 4.4%
กระทรวงแรงงานรายงานเมื่อวันศุกร์ว่าการจ้างงานแย่ลงจากเดือนมกราคม ซึ่งบริษัท องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร และหน่วยงานรัฐบาลเพิ่มตำแหน่งงานได้ในระดับดีที่ 126,000 ตำแหน่ง ก่อนหน้านี้ นักเศรษฐศาสตร์คาดว่าจะมีตำแหน่งงานใหม่ 60,000 ตำแหน่งในเดือนกุมภาพันธ์
การปรับปรุงข้อมูลยังตัดตำแหน่งงาน 69,000 ตำแหน่งออกจากจำนวนค่าจ้างในเดือนธันวาคมและมกราคม
ภาพการจ้างงานที่อ่อนแออย่างน่าประหลาดในเดือนกุมภาพันธ์นี้เพิ่มความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจจากสงคราม ซึ่งทำให้ราคาน้ำมันพุ่งสูงขึ้นและสร้างภาระค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดฝันให้กับธุรกิจและผู้บริโภค
“ตลาดงานกำลังดิ้นรนต่อสู้กับอุปสรรคมากมาย” ฮีเธอร์ ลอง หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์แห่ง . กล่าว “บริษัทต่างๆ จะลังเลใจมากขึ้นในการจ้างงานฤดูใบไม้ผลินี้ จนกว่าสงครามจะสิ้นสุดลงและพวกเขาจะเห็นว่าผู้บริโภคยังคงใช้จ่ายอยู่ นี่เป็นช่วงเวลาที่ตึงเครียดสำหรับเศรษฐกิจสหรัฐฯ”
ก่อนหน้านี้ ตลาดแรงงานถูกคาดว่าจะฟื้นตัวในปีนี้จากช่วงเวลาที่ยากลำบาก เมื่อต้องเผชิญกับนโยบายภาษีที่ผันผวนของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ การปลดข้าราชการพลเรือนจำนวนมาก และผลกระทบที่ยังคงหลงเหลือจากอัตราดอกเบี้ยที่สูง ในปี 2025 นายจ้างเพิ่มตำแหน่งงานเพียง 15,000 ตำแหน่งต่อเดือน ความหวังสำหรับการฟื้นตัวในปี 2026 เพิ่มขึ้นหลังจากตัวเลขการจ้างงานเดือนมกราคมสูงกว่าที่คาดไว้
“พอดีว่าเริ่มดูเหมือนว่าตลาดแรงงานกำลังมีเสถียรภาพ รายงานนี้ก็มาทำลายมุมมองนั้นอย่างยับเยิน” โอลู โซโนลา หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์สหรัฐฯ ของ Fitch Ratings กล่าว “มันเป็นข่าวร้ายไม่ว่าคุณจะมองจากมุมไหนก็ตาม”
การสูญเสียงานเกิดขึ้นอย่างกว้างขวาง
บริษัทก่อสร้างตัดตำแหน่งงาน 11,000 ตำแหน่งในเดือนที่แล้ว ซึ่งน่าจะสะท้อนถึงสภาพอากาศที่หนาวเย็น และบริษัทด้านการดูแลสุขภาพลดตำแหน่งงาน 28,000 ตำแหน่ง หลังจากมีการนัดหยุดงานสี่สัปดาห์โดยพยาบาลและแรงงานแนวหน้าอื่นๆ กว่า 30,000 คนที่ . ในรัฐแคลิฟอร์เนียและฮาวาย โดยที่ภาคการดูแลสุขภาพเคยเป็นจุดแข็งจุดหนึ่งของตลาดงาน
โรงงานตัดตำแหน่งงาน 12,000 ตำแหน่ง และนับจนถึงตอนนี้ได้สูญเสียงานไปแล้ว 14 เดือนจาก 15 เดือนที่ผ่านมา ร้านอาหารและบาร์สูญเสียงานเกือบ 30,000 ตำแหน่ง บริษัทด้านบริการธุรการ和支持สนับสนุนตัดตำแหน่งงานเกือบ 19,000 ตำแหน่ง และบริการจัดส่งพัสดุและผู้ส่งสารเกือบ 17,000 ตำแหน่ง
บริษัททางการเงินเพิ่มตำแหน่งงาน 10,000 ตำแหน่ง ถึงแม้ว่าการตัดตำแหน่งงานจะยังคงดำเนินต่อไปในปีนี้เช่นกัน
ค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงเพิ่มขึ้น 0.4% จากเดือนมกราคม และเพิ่มขึ้น 3.8% จากปีก่อนหน้า
แนวโน้มของตลาดงาน – และเศรษฐกิจทั้งหมด – ถูกบดบังด้วยสงครามกับอิหร่าน
การรวมกันของการจ้างงานที่อ่อนแอและแรงกดดันด้านเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้นจากสงครามสร้างสถานการณ์ฝันร้ายให้กับ Federal Reserve ซึ่งต้องตัดสินใจว่าจะลดอัตราดอกเบี้ยเพื่อช่วยตลาดแรงงานหรือจะรอไว้ก่อนเพื่อช่วยควบคุมราคา “นี่อาจจะเป็นสถานการณ์ที่แย่ที่สุดสำหรับนโยบายการเงิน” ยูจีนิโอ อาเลมัน หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ที่ Raymond James กล่าว
นายจ้างลังเลใจที่จะจ้างงานในปีที่แล้วเนื่องจากความไม่แน่นอนเกี่ยวกับ . ของทรัมป์ – และวิธีการที่คาดเดาไม่ได้ที่เขานำนโยบายเหล่านั้นออกมา
ผลกระทบของนโยบายการค้าที่ก้าวร้าวของทรัมป์อาจลดลงในปี 2026 ภาษีนำเข้าของเขามีขนาดเล็กลงและมีความผันผวนน้อยลงหลังจากที่เขาได้บรรลุข้อตกลงสงบศึกทางการค้าเมื่อปีที่แล้วกับจีนและทำข้อตกลงกับคู่ค้าหลักของสหรัฐฯ เช่น ญี่ปุ่นและสหภาพยุโรป ธุรกิจจำนวนมากยังได้เรียนรู้วิธีชดเชยต้นทุนของภาษีแล้ว มักจะด้วยการส่งต่อต้นทุนเหล่านั้นให้กับลูกค้าผ่านราคาที่สูงขึ้น
ไบรอัน เบธูน นักเศรษฐศาสตร์จาก Boston College กล่าวว่าภาษีของทรัมป์ในปี 2025 เป็นการสั่นสะเทือนแผนธุรกิจของบริษัทต่างๆ ตอนนี้ พอพวกเขาปรับตัวกับมันได้แล้ว “อะไรนะ! ทันใดนั้นแผนธุรกิจปี 2026 ของพวกเขาก็พังทลายเพราะต้นทุนเชื้อเพลิงที่เพิ่มขึ้น” ซึ่งเกิดจากสงครามกับอิหร่าน
เจย์ ฟอร์แมน ซีอีโอของบริษัทของเล่น Basic Fun คาดว่าจะได้รับการบรรเทาภาระจากภาษีของทรัมป์บ้าง หลังจากที่ศาลสูงสุดเมื่อเดือนที่แล้ว . ภาษีที่ใหญ่ที่สุดและอาจสร้างเส้นทางให้นำเข้าสามารถขอคืนเงินภาษีที่พวกเขาจ่ายไปได้ เงินคืนดังกล่าวจะทำให้ฟอร์แมนสามารถลงทุนเพิ่มเติมในบริษัทของเขาที่ Boca Raton, Florida ซึ่งผลิต Lincoln Logs และ Care Bears เขายังสามารถแจกจ่ายเงินเพิ่มค่าจ้างให้กับพนักงานอย่าง щед роยยิ่งขึ้นและจ้างคนใหม่ได้
“เราคาดว่าปีนี้จะเป็นปีที่ทำลายสถิติ” เขากล่าว
ทว่า ภายใต้อากรภาษีใหม่ที่ทรัมป์ต้องการ ฟอร์แมนประเมินว่าบิลภาษีของ Basic Fun จะเพิ่มขึ้นมากกว่าสองเท่าในปีนี้เป็น 15 ล้านดอลลาร์ สาเหตุส่วนหนึ่งเป็นเพราะบริษัทจะต้องจ่ายภาษีของทรัมป์เต็มปีในปี 2026 โดยในปีที่แล้ว ภาษียังไม่ถูกนำออกใช้จนถึงฤดูใบไม้ผลิหรือหลังจากนั้น
_____
AP Economics Writer คริสโตเฟอร์ รูเกเบอร์ มีส่วนร่วมในการรายงานข่าวนี้
แอนน์ ดินโนเซนซิโอ รายงานจากนิวยอร์ก
บทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้
หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน
SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ
