(SeaPRwire) – อะไรที่ต้องใช้ในการเป็นผู้นำตลาดการเงินที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของโลก? สำหรับ Adena Friedman ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Nasdaq คำตอบคือความอยากรู้อยากเห็น การรับความเสี่ยงที่คำนวณมาอย่างดี และอาชีพที่ถูกหล่อหลอมจากการเปลี่ยนแปลงที่ไม่คาดคิดในสัดส่วนที่เท่าเทียมกัน
ในฐานะซีอีโอของ Nasdaq Friedman เป็นผู้นำพนักงานทั้งหมดประมาณ 10,000 คนทั่วโลกของหนึ่งในผู้ประกอบการตลาดหลักทรัพย์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก ซึ่งเป็นที่ตั้งของบริษัทเทคโนโลยีชั้นแนวหน้ามากมายของโลก
“ฉันมาทำงานทุกวันด้วยทัศนคติที่ถูกต้อง และฉันมีพลังงานมากมาย” เธอกล่าวในการสนทนาแบบเปิดกับ David Rubenstein ในงานเลี้ยงที่จัดโดย Economic Club of Washington, D.C. เมื่อวันที่ 11 มีนาคม
เส้นทางอาชีพของเธอสะท้อนถึงแนวคิดดังกล่าว Friedman เข้าร่วม Nasdaq เป็นครั้งแรกในปี 2000 ในตำแหน่งรองประธานบริหารฝ่ายกลยุทธ์องค์กรและผลิตภัณฑ์ข้อมูล และต่อมาได้เป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินในปี 2009 สองปีต่อมา การโทรศัพท์หาโดยไม่ได้นัดหมายจากนายหน้าค้นหาบุคลากรได้เปลี่ยนเส้นทางอาชีพของเธอ
“พวกเขาถามว่า ‘คุณจะคิดอย่างไรกับการทำงานให้กับบริษัทไพรเวทอิควิตี้ที่ดีที่สุดในประเทศ เพื่อช่วยพวกเขาเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์?’” เธอเล่า
การโทรศัพท์ครั้งนั้นพาเธอไปยัง The Carlyle Group ซึ่งเป็นบริษัทไพรเวทอิควิตี้ที่ร่วมก่อตั้งโดย Rubenstein โดยเธอดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินและกรรมการผู้จัดการ ในตำแหน่งนี้ เธอช่วยนำบริษัทผ่านการเสนอขายหุ้นแก่สาธารณะครั้งแรกในปี 2012
แม้ว่าเธอจะชอบช่วยบริษัทเข้าตลาดหลักทรัพย์ Friedman กล่าวว่าประสบการณ์นี้ทำให้เธอเข้าใจชัดเจนถึงประเภทของบทบาทที่เธอชอบ
บทบาทของซีเอฟโอเน้นไปที่การจัดการความเสี่ยงมากกว่า Friedman กล่าว “ฉันตระหนักว่าฉันชอบการรับความเสี่ยงจริงๆ มากกว่าการจัดการความเสี่ยง” เธอกล่าว
เมื่อ Bob Greifeld ซีอีโอของ Nasdaq ในขณะนั้นเริ่มวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง ตลาดหลักทรัพย์แห่งนี้ได้เชิญ Friedman กลับมาดำรงตำแหน่งประธานและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการในปี 2014 พร้อมกับความเป็นไปได้ที่เธอจะได้เป็นผู้นำบริษัทในที่สุด ในปี 2017 เธอได้เข้าดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลายเป็นผู้หญิงคนแรกที่เป็นผู้นำผู้ประกอบการตลาดหลักทรัพย์ระดับโลกแห่งนี้
เมื่อถูกถามว่าเธอเคยพบกับอคติทางเพศหรือไม่ Friedman กล่าวว่าเธอไม่เคยประสบกับการเลือกปฏิบัติภายใน Nasdaq แต่ในช่วงแรกของอาชีพ ขณะที่ทำงานในสภาพแวดล้อมการซื้อขายที่ผู้ชายเป็นส่วนใหญ่ เธอกล่าวว่าเธอรู้สึกว่าจำเป็นต้องสร้างความน่าเชื่อถือได้อย่างรวดเร็ว
“ฉันจำได้ว่าคิดกับตัวเองว่าเมื่อฉันเข้าไปในห้อง ภายในห้านาที ฉันต้องการให้พวกเขาลืมว่าฉันเป็นผู้หญิง และแค่โฟกัสไปที่สิ่งที่ฉันจะพูด” เธอกล่าว
กลยุทธ์ของเธอมุ่งเน้นไปที่การเตรียมพร้อมและความมั่นใจ
เธออธิบายว่า “คุณเดินเข้าไปด้วยทัศนคติแบบว่า ‘ฉันมีสิ่งที่คุ้มค่าที่จะพูด ฉันมีความเชี่ยวชาญในด้านนี้ ฉันต้องการทำให้แน่ใจว่าพวกเขายินดีและสามารถฟังสิ่งที่ฉันพูด’ และมันได้ผลจริง มันได้ผลดีมาก”
Friedman ให้เครดิตแม่ของเธอที่แสดงให้เธอเห็นว่าความมั่นใจในการลงมือทำเป็นอย่างไร “แม่ของฉันเป็นแม่บ้านอยู่บ้านจนกระทั่งฉันอายุเก้าขวบ แล้วเธอตัดสินใจกลับไปเรียนโรงเรียนกฎหมาย” Friedman อธิบาย “เธอไปเรียนที่ University of Maryland School of Law และกลายเป็นทนายความเมื่อฉันอายุ 11 ขวบ”
ต่อมาแม่ของเธอได้เป็นหุ้นส่วน ซึ่งเป็นผู้หญิงคนแรกที่ทำได้ในสำนักงานกฎหมายของเธอ
“เธอกลายเป็นผู้หญิงที่มั่นใจอย่างเหลือเชื่อที่สามารถรับมือกับอะไรก็ได้” Friedman กล่าว
ตัวอย่างนี้ทิ้งความประทับใจที่ยาวนาน ตลอดอาชีพของเธอ Friedman กล่าวว่าความมั่นใจและการเตรียมพร้อมยังคงเป็นเครื่องมือที่จำเป็นเสมอมา
บทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้
หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน
SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ