
(SeaPRwire) – การยอมรับของแซม ออลต์แมนว่าเขารู้สึกเศร้าเมื่อสังเกตการณ์ความก้าวหน้าที่เหลือเชื่อในเครื่องมือปัญญาประดิษฐ์รวมถึงของบริษัทของเขาเอง ได้กระตุ้นความรู้สึกในวงการเทคโนโลยีอย่างกว้างขวาง ความวิตกกังวลในที่ทำงานประเภทใหม่ก็เกิดขึ้นชัดเจนขึ้น: การรู้สึกว่าตัวเองไม่ค่อยมีประโยชน์ ไม่ใช่เพราะความสามารถของตัวเอง แต่เพราะเครื่องมือของตัวเองกลายเป็นที่ดีเกินไป และเมื่อเรื่องราวเกี่ยวกับการตื่นตระหนก ความสับสนวล และความเศร้าที่เงียบ ๆ เกี่ยวกับความสามารถที่หายไปก็สะสมมากขึ้น สิ่งที่ชัดเจนคือออลต์แมนไม่ได้อยู่คนเดียว
ใน , ประธานผู้บริหาร OpenAI ออลต์แมนอธิบายถึงการสร้างแอปพลิเคชันด้วย Codex ซึ่งเป็นตัวแทนเขียนโค้ด AI ใหม่ของบริษัท ว่า “สนุกมาก” ในตอนแรก แต่อารมณ์เปลี่ยนไปเมื่อเขาเริ่มถามระบบหาไอเดียฟีเจอร์ใหม่และรู้สึกว่า “อย่างน้อยก็มีสองสามไอเดียที่ดีกว่าที่ผมคิดออกมา”
“ฉันรู้สึกว่ามีประโยชน์น้อยลงหน่อย และมันทำให้เศร้า” เขาเพิ่มเติม ซึ่งเป็นข้อความที่แสดงความอ่อนไหวที่แพร่หลายไปทั่วชุมชนนักพัฒนา
Codex ซึ่งเปิดตัวในรูปแบบแอป Mac ที่เป็นอิสระโดยมีจุดมุ่งหมาย ” ” ให้นักพัฒนาสามารถโอนงานจากการเขียนฟีเจอร์ใหม่ จนถึงการแก้บัคและเสนอ pull request ให้กับตัวแทน AI ที่ผสานรวมกับฐานโค้ดของพวกเขาอย่างแน่นหนา สำหรับผู้ก่อตั้งซึ่งเอกลักษณ์ของเขาเชื่อมโยงกับการสร้างซอฟต์แวร์และสนับสนุนความก้าวหน้าของ AI การตระหนกที่ผลิตภัณฑ์ของตัวเองสามารถทำงานได้ดีกว่าไอเดียของเขาเองก็ส่งผลกระทบอย่างมาก
“ผมแน่ใจว่าเราจะคิดหาวิธีที่ดีขึ้นและน่าสนใจกว่าการใช้เวลาได้” ออลต์แมนกล่าวต่อ “แต่ผมก็รู้สึกระลึกถึงช่วงเวลาปัจจุบัน”
ความตีต่อกลับและความเห็นใจที่ไม่เต็มใจในโลกออนไลน์
ถ้าออลต์แมนคาดหวังว่าจะได้รับความเห็นใจ สิ่งที่ได้รับกลับมากกว่านั้นคือความโกรธ ข้อสารรับสารของเขากลายเป็นจุดศูนย์กลางของความไม่พอใจจากคนงานที่กล่าวว่า AI กำลังทำลายแหล่งอาชีพของพวกเขา ผู้ใช้คนหนึ่งซึ่งเป็น ในภาคเทคโนโลยีและอ้างว่ามีประสบการณ์กว่าทศวรรษถามเขา: “คุณคิดว่าคนงานหอสำนักโดยทั่วไปจะรู้สึกยังไงเมื่อ AI เอาชีพของพวกเขาไป?”
คนอื่น ๆ กล่าวหาเขาว่าเขา “ร้องไห้ลงบนกองเงินขนาดใหญ่” ในขณะที่พวกเขากำลังปรับตัวให้เข้ากับอาชีพที่เปลี่ยนแปลงไปโดยมุ่งไปที่การสนทนากับแชตบอทแทนที่จะทำงานที่ได้ฝึกฝนมา ผู้เขียนอาหารคนหนึ่งอธิบายถึงการเห็นอาชีพของเธอ “หายไป” เมื่อระบบ AI สร้าง “สำเนาที่ว่างเปล่า” ของงานของเธอโดยใช้ข้อมูลที่ถูกนำไปใช้ “โดยไม่ได้รับความยินยอมจากใคร” การตอบกลับยังกลายเป็นเวทีสำหรับความโกรธที่กว้างขวางเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงผลิตภัณฑ์อย่างรวดเร็วของ OpenAI รวมถึงแผนการยกเลิกโมเดลเก่า ๆ เช่น GPT-4o โดยผู้ใช้ขอให้มีความมั่นคงและโปร่งใสมากขึ้น
ในขณะเดียวกัน เพื่อนร่วมงานบางคนก็เห็นความไม่สบายใจของตัวเองในโพสต์ของออลต์แมน , อดีต CTO ของ เขียนว่าการเขียนโค้ดตลอดสุดสัปดาห์กับ Claude จาก Anthropic ทำให้เขา “เต็มไปด้วยความประหลาดใจและความเศร้าที่ลึกซึ้ง” เขาสรุปว่า “เราจะไม่เขียนโค้ดด้วยมืออีกเลย ไม่มีเหตุผลที่ควรทำเช่นนั้น”
อาการ์วาลอธิบายการเขียนโค้ดว่าเป็น “สิ่งที่ผมทำได้ดีมาก” แต่ตอนนี้มัน “ฟรีและมีมากมาย” ทำให้เขา “มีความสุข แต่สับสนวล… เศร้าและสับสน”
จากการตื่นตระหนกถึง “ความวิตกกังวลเกี่ยวกับ AI”
ความรู้สึกที่ออลต์แมนและอาการ์วาลอธิบายก็สะท้อนถึงปรากฏการณ์กว้างขวางของความวิตกกังวลเกี่ยวกับ AI ที่เกิดขึ้นท่ามกลางที่ผู้เชี่ยวชาญซิลิคอนวัลเลย์ก็เห็นว่าความสามารถและเอกลักษณ์ที่พวกเขาได้พัฒนามาโดยใช้เวลานาน กำลังถูกระบบซอฟต์แวร์ที่มาถึงเร็วกว่าที่ใคร ๆ ก็เตรียมพร้อมไว้
เรื่องราวของคริส บร็อกเก็ต นักวิจัย ผู้มีประสบการณ์ซึ่งได้พูดคุยกับเคด เมตซ์สำหรับหนังสือปี 2022 ชื่อ บร็อกเก็ตกล่าวว่าเขาถูกพาควบคู่ไปโรงพยาบาลหลังจากพบกับระบบ AI ต้นแบบที่สามารถทำงานส่วนใหญ่ที่เขาใช้เวลาหลายสิบปีฝึกฝนมา เขาเชื่อว่าตัวเองกำลังมีอาการหัวใจวายและกล่าว: “ร่างกายอายุ 52 ปีของผมพบกับช่วงเวลาหนึ่งเมื่อผมเห็นอนาคตที่ไม่มีผมอยู่ในนั้น”
เรื่องราวเดียวกันยังอ้างอิงถึง ความกลัวว่า AI อาจ “ทำให้ความสามารถที่เป็นแหล่งค่าเสริมส่วนตัวและมูลค่าในตลาดงานของผมหายไป” และรายงานจากผู้เชี่ยวชาญที่เห็นว่า AI ทำงาน “อย่างรวดเร็วและคุ้มค่า” หน้าที่ที่พวกเขาเคยพึ่งพาเพื่อหาเงินเดือนและสถานะ
ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ในซิลิคอนวัลเลย์กล่าวอย่างตรงไปตรงมาตอนสัมภาษณ์กับ Vanity Fair ในปี 2023: “เราเห็นผลิตภัณฑ์และความก้าวหน้าที่เกี่ยวข้องกับ AI มากขึ้นในแต่ละวันมากกว่าที่เราเห็นในแต่ละปีเมื่อสิบปีก่อน”
การออกแบบอนาคตที่มนุษย์ยังคงมีความสำคัญ
แม้ว่าความไม่สบายใจจะเพิ่มขึ้น แต่นักเศรษฐศาสตร์บางคนยืนยันว่าทิศทางของ AI ไม่ใช่ชื่อสัญญาณชีวิต นักเศรษฐศาสตร์แรงงานเดวิด โอทอ์ร์แนะนำว่าถ้าใช้ AI อย่างมีเจตนา AI อาจขยาย “หน้าที่การตัดสินใจที่ปัจจุบันถูกครอบครองโดยผู้เชี่ยวชาญชั้นเลิศ” ให้กับคนงานกลุ่มกว้างขึ้น ซึ่งจะปรับปรุงคุณภาพงานและลดอัตราความไม่เท่าเทียมกัน ในมุมมองของเขา อนาคตของงานร่วมกับ AI เป็น “ปัญหาการออกแบบ” ไม่ใช่การคาดการณ์: สังคมยังสามารถเลือกได้ว่าจะใช้เครื่องมือเช่น Codex และ Claude อย่างไร และใครจะได้รับประโยชน์
ศาสตราจารย์ด้านการจัดการจาก Wharton พีเตอร์ แคปเปลลี ซึ่ง ได้สัมภาษณ์สำหรับงานวิจัยที่ค่อนข้างผิดแผนและอิงตามหลักฐานเกี่ยวกับ และ กล่าวในเดือนมกราคมว่ายังมีงานมากมายที่ต้องทำเพื่อใช้เครื่องมือเหล่านี้ในองค์กรเขตใหญ่ เขาเตือนอย่างชัดเจนให้ไม่ต้องเชื่อคำพูดของออลต์แมนหรืออาการ์วาล์มากเกินไป เพราะพวกเขาไม่ได้แค่แสดงความเศร้าในความก้าวหน้าที่ยิ่งใหญ่เท่านั้น แต่ยังโปรโมทผลิตภัณฑ์ของตัวเองสำหรับตลาดด้วย
“ถ้าคุณฟังคนที่สร้างเทคโนโลยี พวกเขากำลังบอกคุณถึงสิ่งที่เป็นไปได้” เขากล่าว “พวกเขาไม่ได้คิดถึงสิ่งที่ใช้งานได้จริง”
อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าเครื่องมือเหล่านี้จะใช้งานได้ง่ายแค่ไหนในองค์กร ข้อความในทวิตของออลต์แมนก็จับตัวพาราโดกซ์ที่กำลังเผชิญหน้าคนงานวิชาชีพหลายคน: เครื่องมือที่ทำให้พวกเขาเร็วขึ้น มีความสามารถมากขึ้น และบางครั้งสร้างสรรค์มากขึ้น ก็อาจทำลายความเชื่อว่าความเชี่ยวชาญพิเศษของพวกเขาเป็นสิ่งจำเป็น อย่างน้อยในตอนนี้ แม้คนที่สร้างเครื่องมือเหล่านี้เองก็ยังพยายามเข้าใจว่าความรู้สึกที่ประทับใจในพลังของมัน และรู้สึกว่ามีประโยชน์น้อยลงในเงาของมันหมายความว่าอย่างไร
สำหรับเรื่องราวนี้ นักข่าวใช้ AI สร้างสรรค์เป็นเครื่องมือวิจัย ผู้จัดการรับรองความถูกต้องของข้อมูลก่อนเผยแพร่
บทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้
หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน
SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ
