พนักงานในสายการขายยาของสายร้านยาใหญ่ในสวีเดนถูกจ่ายเงินเพื่อหยุดทำงานและไปกับเพื่อนเพื่อช่วยแก้ปัญหาโสด—พวกเขาก็สามารถส่งข้อความให้คนที่รักได้ระหว่างชั่วโมง ‘เพื่อนภาพ’ ที่มีมูลค่า $100

(SeaPRwire) –   มีจำนวนงานงานมากมายที่ถูกถือว่าเป็น“โรคระบาด”ของแพทย์สุขภาพในสหรัฐอเมริกา ในยุโรปที่อยู่ข้ามทะเล พนักงานต้องเผชิญกับปัญหาเดียวกัน นั่นคือเหตุผลที่บริษัทสวีเดนหนึ่งกำลังทดสอบการใช้เวลา“ชั่วโมงความรัก”ที่ได้รับเงินเพื่อต่อต้านความโสด

Apotek Hjärtat ซึ่งเป็นหนึ่งในสายการค้ายาใหญ่ที่สวีเดนมี กำลังทดสอบโปรแกรม“vänvård” (ในภาษาสวีเดน คือการคุ้มครองความรัก) ซึ่งพนักงานจะได้รับเวลา 1 ชั่วโมงต่อเดือน หรือ 15 นาทีต่อสัปดาห์ ในระหว่างเวลาทำงานเพื่อเชื่อมต่อกับเพื่อนเก่า หรือเพื่อนใหม่

โครงการที่ลำดับชั่วโมงนี้ได้รับการเปิดใช้ครั้งแรกเมื่อเมษายนผ่านมา ตามข่าว BBC ผู้สมัครเป็นโทษจนหากพวกเขาเป็นคนโสด หรือเพียงแค่อยากอยู่ใกล้ชิดกับคนที่เผชิญกับความโสด เท่านั้น ในการทดสอบนี้มีเพียง 11 คนจาก 4,000 พนักงานที่ลงทะเบียนเข้าร่วม

บริษัทไม่เพียงแต่จัด留出เวลาทำงานเพื่อทดสอบโครงการ แต่ยังจ่ายเงินสำหรับการเชื่อมต่อ

ทุกผู้เข้าร่วมจะได้รับเงิน 1,000 โครนอร์ (ประมาณ $100) เพื่อปกครองการก่อให้เกิดกิจกรรมกับเพื่อนร่วมทุกคน แต่ชั่วโมงความรักไม่จำเป็นต้องใช้เวลาไปกินอาหารกลางวันหรือจักรยานในเมือง พนักงานสามารถใช้เวลานี้สำหรับกิจกรรมความรักที่ง่ายที่สุด เช่น การสนทนาโทรศัพท์ หรือสนทนาโดยส่งข้อความ

การปรับปรุงสุขภาพของพนักงานเป็นประโยชน์ต่อบริษัท

Monica Magnusson ที่เป็นประธานการ经营ของ Apotek Hjärtat พูดกับ BBC ว่าประgram“ชั่วโมงความรัก”เกิดขึ้นจากความ好奇จริงๆ คือบริษัทอยากดูว่าการจัด留出เวลาให้พนักงานนี้จะช่วยปรับปรุงสุขภาพของพนักงานหรือไม่

“เราทำการศึกษาและดูผลกระทบจากการมีโอกาสใช้เวลาเล็กน้อยทุกสัปดาห์เพื่อปกป้องความสัมพันธ์ของคุณ” Magnusson พูดกับ BBC

โปรแกรมนี้ถูกเปรียบเทียบกับสิทธิ“friskvård”ที่กว้างขวางในสวีเดน คือเงินเดือนยกเว้นภาษีต่อปีที่ครอบคลุมกิจกรรมสุขภาพของพนักงาน เช่น การเรียนการณ์การออกกำลังกายและการมวลมณฑน์ Magnusson กล่าวว่า“ชั่วโมงความรัก”เป็น“การสะท้อนให้เห็นถึงสิทธิ์นั้น แต่เป็นไปตามความโสดและความสัมพันธ์”

แต้แม้แต่พนักงานของ Apotek Hjärtat ที่ไม่เข้าร่วมทดสอบก็ยังคงได้รับประโยชน์ทางจิตใจจากโปรแกรมอื่นๆ คือบริษัทให้การอบรมออนไลน์ให้กับทุกพนักงานเกี่ยวกับการจดจำและแก้ปัญหาความโสด

ได้รับติดต่อเพื่อขอความคิดเห็นจาก Apotek Hjärtat

ปัญหาความโสดของพนักงานที่มีมูลค่า 154 พันล้านดอลลาร์

ความโสดได้แพร่กระจายไปในห้องทำงานทั่วสหรัฐอเมริกา ตามข้อมูลจาก BSG ที่ร่วมงานกับ TheLi.st และ Berlin Cameron ประมาณ 79% ของพนักงานชั้นกลางได้สัมผัสกับความโสดในช่วงหนึ่งเดือนผ่านมา ปัญหานี้ไม่เพียงแต่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงพนักงานมากขึ้น การอ่อนแอของวัฒนธรรมบริษัท และการลดลงของจิตใจพนักงาน แต่ยังทำให้บริษัทเสียเงินเป็นพันล้านดอลลาร์ต่อปี

ตามข้อมูลจาก Project Connect คำคิดค่าความเสียหายจากความโสดของพนักงานในสหรัฐอเมริกาเป็นประมาณ 154 พันล้านดอลลาร์ต่อปี หรือประมาณ 4,200 ดอลลาร์ในแต่ละพนักงานต่อปีในรูปของวันทำงานที่หายไป

อย่างไรก็ตาม ยังมีความหวังว่าการดำเนินการโดยบริษัทเหล่านี้จะช่วยกลับสภาพต่อความโสด และมีความจำเป็นทางธุรกิจที่จะต้องทำเช่นนี้ ตามข้อมูลจาก Harvard Business Review พนักงานมีโอกาสที่จะเติมเต็มความสามารถได้ 3.5 เท่าเมื่อพวกเขา feeling connected เมื่อพนักงานมีความเชื่อมโยงกัน พวกเขาก็ทำงานได้ดีกว่าเช่นกัน ตามข้อมูลจากปี 2025 ประมาณ 80% ของพนักงานเชื่อว่าความรู้สึกเป็นสมาชิกในชุมชนจะช่วยให้พวกเขาทำงานได้ดีกว่า

หากบริษัทเลือกมองไม่เห็นพนักงานที่โสด ควรจะทำให้พวกเขาเสียหายในระยะยาว ตามข้อมูล ประมาณ 55% ของชาวอาชีพจะพิจารณาให้ลาออกจากงานหากพวกเขาไม่รู้สึกเป็นสมาชิกในงาน ซึ่งเป็นเพิ่มขึ้นอย่างมากจาก 37% ที่กล่าวเช่นเดียวกันในปี 2024

คุณเป็นประธานการ经营ที่ตัดสินใจต่อต้านความโสดในงานทำนานหลังโควิดไม่? quiereได้ยินจากคุณ! ติดต่อที่ emma.burleigh@