สิงคโปร์, สิงคโปร์ ม.ค. 15, 2024 – ESC วันนี้เปิดตัวแผนการปรับโครงสร้างกลยุทธ์และขยายตัวระยะ 5 ปี “ESC 2.0” ในปี 2566 ESC ได้เฉลิมฉลองวันครบรอบการก่อตั้งครบ 20 ปี และขณะนี้บริษัทเข้าสู่ทศวรรษที่สาม ESC 2.0 จะเสริมสร้างโครงสร้างธุรกิจและระบบปฏิบัติงานปัจจุบันเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดําเนินงาน การให้บริการ และการเติบโต
ภายใต้แผนนี้ มีการปรับเปลี่ยนบทบาทผู้นําและการจัดระบบธุรกิจใหม่ มีผลบังคับใช้ทันที
การเปลี่ยนแปลงผู้นําสําคัญใน ESC
- แอนดรูว์ ยัง ได้รับแต่งตั้งเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม: แอนดรูว์ ยัง ซึ่งเคยดํารงตําแหน่งกรรมการกลุ่ม ได้รับแต่งตั้งเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มใหม่ของ ESC แอนดรูว์จะนํา ESC เข้าสู่ระดับการดําเนินงานระดับต่อไปและส่งเสริมการเติบโตของธุรกิจภูมิภาค เมื่อบริษัทมุ่งขยายตัวเข้าสู่ตลาดใหม่อย่างน้อย 3 ประเทศ และเพิ่มจํานวนที่ปรึกษาเหนือ 350 คนภายใน 5 ปีข้างหน้า
- อเล็กซี บันจา ได้รับแต่งตั้งเป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการกลุ่มใหม่: อเล็กซี บันจา ได้รับมอบหมายให้รับตําแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการกลุ่ม ซึ่งเป็นตําแหน่งใหม่ที่รับผิดชอบดูแลการดําเนินงานประจําวันและนําการนํา ESC 2.0 ไปสู่การปฏิบัติ ก่อนหน้านี้ อเล็กซี เคยดํารงตําแหน่งผู้จัดการประเทศฮ่องกง
- ฟรางก์ กาเนนดราน ได้รับแต่งตั้งเป็นที่ปรึกษาอาวุโส: ฟรางก์ กาเนนดราน ได้ลาออกจากตําแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มซึ่งดํารงมานาน 5 ปี เขาจะรับตําแหน่งใหม่เป็นที่ปรึกษาอาวุโสเพื่อนําการขยายตัวของ ESC เข้าสู่ตลาดใหม่
- ผู้นําสายงานใหม่: ได้แต่งตั้งผู้นําสายงานเฉพาะทางเพื่อดูแลการบริหารงานสายงานหลัก 3 สายงาน ได้แก่ อาร์เจน วัน สคายค์ สําหรับสายงานอุตสาหกรรม นิเกล แลนดอน สําหรับสายงานการพัฒนาระหว่างประเทศ และอีดา วอลล์แบงก์ สําหรับสายงานบริการทางการเงิน พลังงานและสาธารณูปโภค อาร์เจน นิเกล และอีดาจะนําการพัฒนาธุรกิจข้ามภูมิภาคในสายงานหลักเหล่านี้
- กลุ่มปฏิบัติการ: เพื่อสนับสนุนทีมผู้บริหารระดับสูงในการนํา ESC 2.0 ไปสู่การปฏิบัติ บริษัทได้เลื่อนตําแหน่งอีดา วอลล์แบงก์ เป็นผู้บริหารกลุ่มปฏิบัติการโครงการและระบบ ส่วนอาร์เจน วัน สคายค์ ได้รับเลื่อนตําแหน่งเป็นผู้บริหารกลุ่มปฏิบัติการโครงการพิเศษ
การขยายตัวทางกลยุทธ์
ภายใต้แผน ESC 2.0 บริษัทมีเป้าหมายขยายตัวเข้าสู่ตลาดใหม่อย่างน้อย 3 ประเทศ และเพิ่มจํานวนที่ปรึกษาเหนือ 350 คน ภายใน 5 ปีข้างหน้า ซึ่งจะตรงกับวันครบรอบการก่อตั้ง ESC 25 ปี
กลยุทธ์การเติบโตของ ESC รวมถึงการเพิ่มจํานวนพนักงานและขยายขอบข่ายบริการข้ามภูมิภาคเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่มีการเปลี่ยนแปลง แนวทางเหล่านี้มุ่งเน้นให้ ESC มีฐานะเป็นผู้เล่นสําคัญในอุตสาหกรรม
ขณะที่ ESC เริ่มต้นแผนการปรับโครงสร้างครั้งสําคัญนี้ บ
บทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้
หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน
SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ