ดัชนีบุกเบิกเผยความเสี่ยงที่ซ่อนอยู่ในบริษัทกฎหมายระดับโลก

ลิเวอร์พูล, สหราชอาณาจักร 9 พฤษภาคม 2025 – ข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญจากชุดข้อมูลที่ขยาย:

• บริษัทกฎหมายยังคงอ่อนแอต่อความเสี่ยงด้านทรัพยากรบุคคลที่สำคัญ เช่น ภาวะหมดไฟของพนักงาน การลาออก ค่าปรับด้านกฎระเบียบ และวัฒนธรรมที่เป็นพิษ ความสามารถของบริษัทในการประเมิน จัดการ และลดความเสี่ยงด้านบุคลากรและวัฒนธรรมยังคงเป็นพื้นฐาน
• พื้นฐานของระบบทั้งหมด การกำกับดูแลด้านทรัพยากรบุคคล ขาดหายไปจากรูปแบบธุรกิจและความพยายามทางธุรกิจที่มีความรับผิดชอบ – การแก้ไขความท้าทายที่ซับซ้อน เช่น การบูรณาการความยั่งยืน การฝังรากความครอบคลุม และการจัดการความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน จะยังคงเป็นเรื่องที่ท้าทายและมักจะเข้าใจยาก
• บริษัทในสหรัฐฯ ที่ตกลงข้อตกลง DEI กับรัฐบาล Trump มีความเสี่ยงต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างมาก รวมถึงการลาออกของพนักงานและลูกค้า ระดับวุฒิภาวะลดลงอย่างมีนัยสำคัญผ่านปัจจัย Law Firm Maturity Index เช่น ความไว้วางใจ ความถูกต้อง และความเหนียวแน่นเชิงกลยุทธ์
• กิจกรรม M&A ของบริษัทกฎหมายมีความเสี่ยงด้านวัฒนธรรมที่เป็นสาระสำคัญ ซึ่งโอกาสด้านประสิทธิภาพและมูลค่าที่คาดการณ์ไว้อาจถูกบ่อนทำลาย หลักฐานจากบริษัทที่เพิ่งรวมกิจการ (เช่น AO Shearman) แสดงให้เห็นว่าผู้คน ระบบการจัดการ และปัจจัยด้านวัฒนธรรมมักถูกละเลย เข้าใจผิด หรือประเมินต่ำเกินไปในการทำธุรกรรม M&A

(MI) ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่บุกเบิกมาตรการด้านสุขภาพองค์กรของมนุษย์ ได้เปิดตัว (LFMI) ที่ปรับปรุงใหม่ ซึ่งเป็นชุดข้อมูลภาคกฎหมายที่มีประสิทธิภาพซึ่งประเมินความสามารถของบริษัทกฎหมายในการส่งมอบคุณค่าของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในระยะยาวผ่านการกำกับดูแลด้านทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ

ขณะนี้มีคะแนนสำหรับบริษัทระดับโลกกว่า 40 แห่ง รวมถึงสำนักงานกฎหมายของสหรัฐฯ ที่เพิ่มเข้ามาใหม่ LFMI นำเสนอภาพรวมที่ไม่เหมือนใครเกี่ยวกับวิธีที่บริษัทจัดการผู้คน วัฒนธรรม และระบบการจัดการ ซึ่งเป็นปัจจัยที่ถูกมองว่ามีความสำคัญมากขึ้นต่อมูลค่าและผลการดำเนินงานทางการเงินของบริษัท

“บริษัทกฎหมายหลายแห่งมีความเสี่ยงด้านทรัพยากรบุคคลที่สำคัญซึ่งยังคงไม่เปิดเผยและไม่เข้าใจอย่างถ่องแท้” Stuart Woollard ผู้ร่วมก่อตั้ง The Maturity Institute กล่าว “ดัชนีของเรานำสิ่งนี้มาสู่แสงสว่างโดยการวัดคุณค่าของมนุษย์และปัจจัยขับเคลื่อนความเสี่ยง เช่น จุดประสงค์ ความไว้วางใจ นวัตกรรม ความเหนียวแน่นเชิงกลยุทธ์ การตัดสินใจ และการบริหารผลการปฏิบัติงาน ข้อเท็จจริงที่ว่าที่ปรึกษาทั่วไปและบริษัทต่างๆ กำลังร้องขอข้อมูล LFMI แสดงให้เห็นถึงความต้องการความโปร่งใสรูปแบบใหม่”

LFMI ใช้กรอบระบบมนุษย์ OMINDEX® ของ The Maturity Institute ซึ่งเป็นแบบจำลองที่ได้รับการทดสอบจากการวิจัยซึ่งก้าวไปไกลกว่ามาตรการ ESG และ DEI แบบเดิม การให้คะแนนสะท้อนถึงความสามารถของบริษัทในการจัดการมูลค่าผ่านระบบผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ซับซ้อน ซึ่งรวมถึงพนักงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และชุมชน และจะปรับเปลี่ยนเมื่อมีหลักฐานใหม่เกิดขึ้นจากการกระทำของบริษัท การค้นพบด้านกฎระเบียบ และการรายงานข่าว

เนื่องจากลูกค้าองค์กรกำลังเผชิญกับแรงกดดันที่เพิ่มขึ้นในการประเมินความซื่อสัตย์และค่านิยมของที่ปรึกษาทางกฎหมาย LFMI จึงนำเสนอเครื่องมือที่ทันท่วงทีสำหรับที่ปรึกษาทั่วไป คณะกรรมการ และหน่วยงานกำกับดูแลที่ต้องการก้าวไปไกลกว่าอัตราค่าบริการ ความสามารถทางเทคนิค และชื่อเสียงของแบรนด์

“บริษัทกฎหมายจำนวนมากขึ้นเริ่มตระหนักว่าปัจจัยด้านมนุษย์ไม่ใช่ ‘ปัญหาที่ละเอียดอ่อน’ แต่เป็นตัวขับเคลื่อนที่สำคัญของความสำเร็จและความยั่งยืน” Woollard กล่าวเสริม “ดัชนีนี้กำลังกำหนดมาตรฐานใหม่สำหรับสิ่งที่ดูดี” The Maturity Institute วางแผนที่จะขยายระเบียบวิธีให้คะแนนไปยังภาคอุตสาหกรรมอื่นๆ ในปลายปีนี้

คลิกที่ลิงค์สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Law Firm Maturity Index และการให้คะแนน:

เกี่ยวกับ The Maturity Institute

The Maturity Institute เป็นองค์กรระดับโลกที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่อุทิศตนเพื่อกำหนดนิยามใหม่ของมูลค่าในธุรกิจ ด้วยการใช้วิธีการตามหลักฐานเพื่อประเมินวุฒิภาวะขององค์กร MI ช่วยให้บริษัทต่างๆ พัฒนาระบบที่เพิ่มมูลค่าของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดให้สูงสุด โดยสร้างสมดุลระหว่างความสำเร็จเชิงพาณิชย์กับผลกระทบต่อมนุษย์และสังคม

เกี่ยวกับ Law Firm Maturity Index

Law Firm Maturity Index เปิดตัวเมื่อวันที่ 1 พฤศจิกายน 2024 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความร่วมมือระหว่าง The Maturity Institute และ ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านนวัตกรรมทางกฎหมาย เดิมประกอบด้วยบริษัทกฎหมาย 30 แห่งในสหราชอาณาจักร ขณะนี้มีบริษัท 40 แห่งและได้รับการจัดการเป็นฐานข้อมูลสด การให้คะแนน LFMI ใช้ระบบการวินิจฉัย OMINDEX® ที่ได้รับการอนุมัติจาก The Maturity Institute ซึ่งออกแบบมาเพื่อเปรียบเทียบกับระดับการให้คะแนนทางการเงินแบบเดิม

บทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้

หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน

SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ