Ivyngton Inc. เปิดตัว Everest: แพลตฟอร์มฟรีแลนซ์ด้านทุน เปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงาน และกระจายศูนย์ Silicon Valley

Abilene, Texas Apr 3, 2025  – Ivyngton Inc. ประกาศเปิดตัว Everest ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มงานอิสระด้านส่วนของผู้ถือหุ้นที่เป็นนวัตกรรมใหม่ ซึ่งออกแบบมาเพื่อกำหนดนิยามใหม่ของเศรษฐกิจกิ๊กและระบบนิเวศสตาร์ทอัพ ก่อตั้งโดย Gabriel Saint-Martin ซีอีโอชาวอังกฤษวัย 26 ปี, Ivyngton กำลังสร้างมิติใหม่โดยอนุญาตให้ฟรีแลนซ์ได้รับส่วนของผู้ถือหุ้นในบริษัทที่พวกเขาช่วยสร้าง ในขณะเดียวกันก็รับประกันการคุ้มครองการชำระเงินสำหรับส่วนของผู้ถือหุ้น สิ่งนี้ทำให้สามารถดำเนินการตามแนวคิดทางธุรกิจได้โดยไม่ต้องมีเงินทุนเริ่มต้น และกระจายศูนย์กลางของโมเดล Silicon Valley แบบดั้งเดิมโดยการสร้างเครือข่ายระดับโลกของศูนย์กลางการซื้อขายส่วนของผู้ถือหุ้น

Everest แสดงถึงวิวัฒนาการของงานอิสระไปสู่ความร่วมมือแบบไดนามิกมากขึ้น โดยอิงตามส่วนของผู้ถือหุ้น ซึ่งผู้เชี่ยวชาญอิสระ ตั้งแต่นักพัฒนาซอฟต์แวร์และนักออกแบบไปจนถึงนักการตลาด สามารถเปลี่ยนผลงานของพวกเขาให้เป็นส่วนได้ส่วนเสียที่ยั่งยืนในความสำเร็จในอนาคตของสตาร์ทอัพ ด้วยการเปลี่ยนจากการชำระเงินแบบครั้งเดียวเป็นการให้ความสำคัญกับส่วนของผู้ถือหุ้นเป็นอันดับแรก Everest ไม่เพียงแต่มอบรางวัลที่อาจเปลี่ยนแปลงชีวิตให้กับผู้ใช้เท่านั้น แต่ยังส่งเสริมความรู้สึกเป็นเจ้าของและความมุ่งมั่นที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นในหมู่หุ้นส่วน

งานอิสระแบบดั้งเดิมถูกกำหนดมานานโดยความสัมพันธ์เชิงธุรกรรมที่คนทำงานแลกเปลี่ยนเวลาและความเชี่ยวชาญของตนเพื่อแลกกับค่าธรรมเนียมคงที่และถูกปฏิบัติเหมือนเป็นสิ่งที่ใช้แล้วทิ้ง Everest พลิกโฉมโมเดลนี้โดยการแปลงกิ๊กฟรีแลนซ์ให้เป็นการลงทุนในส่วนของผู้ถือหุ้น ซึ่งจะเปลี่ยนทุกโครงการให้เป็นหุ้นส่วน วิธีการนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าทุกชั่วโมงที่ฟรีแลนซ์ลงทุนจะกลายเป็นส่วนแบ่งในการเติบโตในระยะยาวของสตาร์ทอัพ

Gabriel Saint-Martin อธิบายว่า “วิสัยทัศน์ของเรากับ Everest คือการเปลี่ยนฟรีแลนซ์ให้เป็นหุ้นส่วนที่แท้จริง แทนที่จะเพียงแค่ได้รับค่าธรรมเนียม หุ้นส่วนของเรามีส่วนได้ส่วนเสีย หากสตาร์ทอัพประสบความสำเร็จ ทุกคนที่ร่วมสนับสนุนจะแบ่งปันความสำเร็จนั้น ตามที่ Everest’s Equity Protection รับประกัน” การเปลี่ยนแปลงกระบวนทัศน์นี้กระตุ้นให้เกิดงานที่มีคุณภาพสูงขึ้นและความทุ่มเทที่แข็งแกร่งขึ้นสำหรับโครงการที่อยู่ในมือ โดยปรับผลประโยชน์ของฟรีแลนซ์และผู้ก่อตั้งให้สอดคล้องกัน

ในขณะที่การเปลี่ยนไปใช้โมเดลที่อิงตามส่วนของผู้ถือหุ้นนำเสนอศักยภาพในการเพิ่มขึ้นอย่างน่าทึ่ง แต่ก็จำเป็นต้องมีมาตรการที่เข้มงวดเพื่อปกป้องผลประโยชน์ทางการเงินของฟรีแลนซ์ Everest แก้ปัญหาข้อกังวลเหล่านี้ด้วยชุดการป้องกันที่ครอบคลุมซึ่งออกแบบมาเพื่อรักษาความปลอดภัยข้อตกลงส่วนของผู้ถือหุ้น หัวใจสำคัญของการป้องกันเหล่านี้คือสัญญาและกรอบกฎหมายที่เป็นทางการสำหรับข้อตกลงส่วนของผู้ถือหุ้นทุกรายการตั้งแต่เริ่มต้น

กรอบกฎหมายเหล่านี้สรุปตารางการให้สิทธิและเป้าหมายความสำเร็จที่ชัดเจน เพื่อให้มั่นใจว่าส่วนของผู้ถือหุ้นจะได้รับเมื่อเวลาผ่านไปและได้รับการปกป้องจากการลดทอนหรือแนวปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม นอกจากนี้ Everest ยังรวมเอากลไกการฝากทรัพย์สินและการตรวจสอบอย่างเข้มงวด ซึ่งช่วยรับประกันว่าส่วนของผู้ถือหุ้นที่สัญญาไว้นั้นได้รับการสนับสนุนและตรวจสอบอย่างครบถ้วนผ่านการประเมินค่าใหม่เป็นประจำ โดยยึดตามมาตรฐานการบัญชี GAAP และเป็นไปตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบทั้งหมด

“กรอบการคุ้มครองการชำระเงินที่แข็งแกร่งนี้มีความสำคัญต่อแพลตฟอร์มของเรา” Saint-Martin กล่าว “ฟรีแลนซ์ต้องการความมั่นใจว่าผลงานของพวกเขาจะแปลเป็นส่วนได้ส่วนเสียที่เป็นรูปธรรมและได้รับการคุ้มครอง ด้วยการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีและกรอบกฎหมาย เรากำลังสร้างความไว้วางใจและทำให้มั่นใจว่าการลงทุนด้านเวลาและพรสวรรค์ของหุ้นส่วนทุกคนมีความปลอดภัย”

เป็นเวลาหลายทศวรรษที่ Silicon Valley มีความหมายเหมือนกันกับความสำเร็จของสตาร์ทอัพ โดยที่นวัตกรรมและเงินทุนร่วมลงทุนส่วนใหญ่อยู่ในไม่กี่เมือง อย่างไรก็ตาม Everest เป็นผู้นำในการเคลื่อนไหวเพื่อกระจายศูนย์กลางของภูมิทัศน์สตาร์ทอัพ ด้วยการเชื่อมต่อผู้ก่อตั้งที่มีวิสัยทัศน์กับฟรีแลนซ์ที่มีความสามารถในพื้นที่ทั่วโลก Everest จึงรื้อถอนอุปสรรคทางภูมิศาสตร์ที่จำกัดการเข้าถึงผู้มีความสามารถและทรัพยากรระดับสูงมานาน

“นวัตกรรมไม่ได้จำกัดอยู่เพียงภูมิภาคเดียวหรือรหัสไปรษณีย์เดียว” Saint-Martin ยืนยัน “ด้วย Everest เรากำลังเปิดโอกาสให้เข้าถึงเงินทุนร่วมลงทุนได้ตามระบอบประชาธิปไตย โดยการเปลี่ยนทุนมนุษย์ให้เป็นสินทรัพย์เชิงกลยุทธ์ ฟรีแลนซ์จากทุกที่ในโลกสามารถมีส่วนร่วมในสตาร์ทอัพที่มีศักยภาพสูงและได้รับส่วนของผู้ถือหุ้น โดยไม่คำนึงถึงสถานที่ของพวกเขา”

แนวทางที่กระจายศูนย์นี้ไม่ได้เป็นเพียงแค่การขยายกลุ่มผู้มีความสามารถเท่านั้น แต่เป็นการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมที่กำหนดนิยามใหม่ของพลวัตดั้งเดิมของการก่อตั้งสตาร์ทอัพ สตาร์ทอัพสามารถรวบรวมทีมที่หลากหลายและมีการกระจายตัว ซึ่งนำมุมมองที่แตกต่างและความเชี่ยวชาญเฉพาะที่มาสู่โต๊ะ ความหลากหลายดังกล่าวเสริมสร้างกระบวนการสร้างสรรค์และช่วยให้กิจการใหม่ ๆ สามารถแก้ไขปัญหาความท้าทายระดับโลกด้วยโซลูชันที่เป็นทั้งนวัตกรรมและครอบคลุม

แพลตฟอร์มของ Everest สร้างขึ้นบนหลักการของผู้ประกอบการที่ให้ความสำคัญกับส่วนของผู้ถือหุ้นเป็นอันดับแรก ซึ่งเป็นโมเดลที่สตาร์ทอัพถือกำเนิดขึ้นจากการทำงานร่วมกันของทีมผู้ก่อตั้ง แทนที่จะเป็นการลงทุนร่วมลงทุนแบบดั้งเดิม แนวทางนี้ช่วยให้ผู้ก่อตั้งสามารถรวบรวมทีมงานที่กระตือรือร้นและทุ่มเท โดยเสนอส่วนของผู้ถือหุ้นแทนการจ่ายเงินสดล่วงหน้า ซึ่งจะช่วยลดข้อจำกัดทางการเงินในระยะเริ่มต้นและเร่งการพัฒนาผลิตภัณฑ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ด้วยการเปิดใช้งานผู้สนับสนุนให้สร้างพอร์ตการลงทุนส่วนของผู้ถือหุ้น Everest ช่วยให้บุคคลทั่วไปสามารถกระจายแหล่งรายได้ของตนในขณะที่ลงทุนในอนาคตของกิจการบุกเบิก โมเดลนี้เป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับผู้ก่อตั้งในภูมิภาคที่ด้อยโอกาสหรือผู้ที่เผชิญกับความท้าทายในการรักษาเงินทุนแบบดั้งเดิม เปิดประตูสู่นวัตกรรมโดยทำให้มั่นใจได้ว่าแนวคิดที่น่าสนใจสามารถดึงดูดผู้มีความสามารถที่จำเป็นต่อความสำเร็จได้โดยไม่ต้องมีเงินทุนจำนวนมากเป็นข้อกำหนดเบื้องต้น

หัวใจสำคัญของข้อเสนอของ Everest คือระบบการจัดการโครงการที่นำโดย AI ชื่อ Coach ซึ่งกำลังเปลี่ยนแปลงวิธีการดำเนินโครงการ Coach รับบทบาทเป็นผู้จัดการโครงการเสมือนจริง โดยมอบหมายงาน กำหนดเป้าหมาย ติดตามความคืบหน้า และแม้กระทั่งจัดสรรทรัพยากรใหม่ตามความจำเป็น ระบบขั้นสูงนี้ลดภาระการบริหารและช่วยให้ทั้งผู้ก่อตั้งและฟรีแลนซ์สามารถมุ่งเน้นไปที่ความพยายามเชิงกลยุทธ์และความคิดสร้างสรรค์

Ivyngton วาดภาพอนาคตที่เส้นแบ่งระหว่างฟรีแลนซ์ ผู้ก่อตั้ง และนักลงทุนพร่าเลือน ซึ่งหุ้นส่วนทุกคนมีส่วนได้ส่วนเสียในผลลัพธ์ และทุกโครงการเป็นการร่วมทุน โมเดลที่ให้ความสำคัญกับส่วนของผู้ถือหุ้นเป็นอันดับแรกของ Everest ซึ่งรวมกับมาตรการคุ้มครองการชำระเงินที่แข็งแกร่งและความมุ่งมั่นในการกระจายศูนย์กลางนวัตกรรม แสดงถึงการออกเดินทางอย่างสิ้นเชิงจากกระบวนทัศน์สตาร์ทอัพแบบเดิม ๆ

เมื่อมีบริษัทจำนวนมากขึ้นยอมรับโมเดลการเปลี่ยนแปลงนี้ ระบบนิเวศสตาร์ทอัพจะมีความครอบคลุม ยืดหยุ่น และมีพลวัตมากขึ้น ด้วยการทำให้มั่นใจว่าฟรีแลนซ์ได้รับส่วนของผู้ถือหุ้นที่ปลอดภัยและได้รับการคุ้มครอง และทำให้สตาร์ทอัพสามารถเข้าถึงกลุ่มผู้มีความสามารถระดับโลก Everest กำลังวางรากฐานสำหรับยุคใหม่ของนวัตกรรมแบบร่วมมือ ซึ่งเป็นอนาคตที่ความสำเร็จจะถูกแบ่งปันโดยทุกคนที่ร่วมสนับสนุน

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Ivyngton Inc. และแพลตฟอร์มงานอิสระด้านส่วนของผู้ถือหุ้น Everest โปรดเยี่ยมชม .

บทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้

หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน

SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ