วัน: 8 พฤษภาคม 2025

ตลาด

Jesus Juraidini ได้รับการนำเสนอในบล็อกที่ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับบ้านประหยัดพลังงาน

admin

(SeaPRwire) -   นักพัฒนาอสังหาริมทรัพย์แบ่งปันกลยุทธ์เชิงปฏิบัติสำหรับการสร้างบ้านที่ชาญฉลาดและยั่งยืนในเท็กซัส Brownsville, Texas 6 พฤษภาคม 2025 - Jesus Juraidini นักพัฒนาอสังหาริมทรัพย์และนักลงทุนชั้นนำใน Brownsville, Texas ได้รับการนำเสนอในบทความบล็อกที่เพิ่งเผยแพร่ชื่อ Sustainable Building Practices: How to Create Energy-Efficient Homes ในบทความนี้ Juraidini ได้ดึงประสบการณ์ตรงมาหลายปีเพื่อแบ่งปันกลยุทธ์สำคัญในการสร้างบ้านที่ไม่เพียงแต่เหมาะแก่การอยู่อาศัยและทนทาน แต่ยังมีความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมอีกด้วย บล็อกนี้สำรวจว่าสภาพอากาศที่โดดเด่นและความท้าทายด้านพลังงานของเท็กซัสได้หล่อหลอมแนวทางการก่อสร้างของ Jesus อย่างไร ตั้งแต่ความร้อนทำลายสถิติไปจนถึงพายุที่เกิดขึ้นอย่างกะทันหัน บ้านในเท็กซัสจำเป็นต้องแข็งแกร่งและชาญฉลาด ผ่านการพัฒนาของเขา Jesus ได้นำวิธีการแก้ปัญหาเชิงปฏิบัติมาใช้มากมาย ตั้งแต่ฉนวนกันความร้อนที่ดีขึ้นและระบบ HVAC อัจฉริยะ ไปจนถึงพลังงานแสงอาทิตย์และวิธีการอนุรักษ์น้ำ "การสร้างบ้านไม่ใช่แค่รูปลักษณ์หรือรูปแบบเท่านั้น" Jesus กล่าวในบทความ "แต่เป็นการสร้างสิ่งที่คงอยู่ได้นาน ทำงานได้ดี และใช้ทรัพยากรน้อยลง" จุดสนใจหนึ่งของบล็อกคือฉนวนกันความร้อนและวัสดุก่อสร้าง Jesus อธิบายว่าการใช้สเปรย์โฟมและแผงป้องกันความร้อน (radiant barriers) สามารถปรับปรุงประสิทธิภาพได้อย่างมากโดยการควบคุมการถ่ายเทความร้อน เขายังเจาะลึกลงไปถึงความสำคัญของหน้าต่างสองชั้น (double-pane) และหน้าต่างที่มีค่าการแผ่รังสีต่ำ (low-emissivity windows) ซึ่งช่วยควบคุมอุณหภูมิภายในอาคารในขณะที่ยอมให้แสงธรรมชาติส่องเข้ามา เทคโนโลยีอัจฉริยะยังมีบทบาทสำคัญในงานของ Jesus อีกด้วย ตั้งแต่เครื่องควบคุมอุณหภูมิแบบตั้งโปรแกรมได้ไปจนถึงมู่ลี่อัตโนมัติ โครงการของเขารวมถึงเครื่องมือที่ช่วยให้เจ้าของบ้านสามารถควบคุมการใช้พลังงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น "การอัปเกรดเล็กๆ น้อยๆ เหล่านี้สร้างความแตกต่างอย่างมากเมื่อเวลาผ่านไป" เขากล่าว อีกส่วนสำคัญหนึ่งเน้นถึงบทบาทที่เพิ่มขึ้นของพลังงานแสงอาทิตย์ในเท็กซัส ด้วยวันที่แดดจ้าและค่าไฟฟ้าที่สูงขึ้น Jesus มองว่าแผงโซลาร์เซลล์และระบบแบตเตอรี่ไม่เพียงแต่ใช้งานได้จริง แต่ยังมีความจำเป็นอีกด้วย "การมีพลังงานสำรองในรัฐอย่างเท็กซัสกำลังกลายเป็นสิ่งจำเป็น" เขากล่าว การอนุรักษ์น้ำยังได้รับความสนใจในบล็อกอีกด้วย Jesus อธิบายถึงการใช้อุปกรณ์ประหยัดน้ำ ภูมิทัศน์พื้นเมือง (native landscaping) และเครื่องทำน้ำอุ่นแบบ Tankless เพื่อลดการใช้น้ำโดยไม่ลดทอนความสะดวกสบายหรือประสิทธิภาพ บทความนี้จบลงด้วยข้อความที่หนักแน่นเกี่ยวกับความรับผิดชอบและนวัตกรรมในด้านอสังหาริมทรัพย์ "เราต้องคิดในระยะยาว" Jesus เขียน "ถ้าเราสร้างอย่างชาญฉลาดกว่านี้ในตอนนี้ เราจะสร้างบ้านที่ดีกว่าสำหรับครอบครัวของเราและดีกว่าสำหรับโลกของเรา" บล็อกนี้เป็นทั้งการไตร่ตรองส่วนตัวและคู่มือเชิงปฏิบัติ โดยนำเสนอเส้นทางสู่การใช้ชีวิตที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นสำหรับเจ้าของบ้านและผู้สร้าง เกี่ยวกับ Jesus Juraidini Jesus Juraidini เป็นนักพัฒนาอสังหาริมทรัพย์และนักลงทุนใน Brownsville, Texas เขาเป็นที่รู้จักจากแนวทางปฏิบัติและทุ่มเทให้กับการสร้างชุมชนที่อยู่อาศัยที่มีคุณภาพสูง โครงการของเขาเน้นความยั่งยืน ประสิทธิภาพการใช้พลังงาน และคุณค่าในระยะยาว หากต้องการอ่านบล็อกฉบับเต็ม โปรดคลิกที่ .ติดต่อสื่อJesus Juraidini แหล่งที่มา :Jesus Juraidiniบทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้ หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ 

ตลาด

ไฮไลท์จากงาน Token2049 Dubai: เทรนด์ Web3, ข้อมูลเชิงลึกด้านการลงทุน และนวัตกรรมบล็อกเชนที่เกิดขึ้นใหม่สำหรับปี 2025

admin

(SeaPRwire) -   London, United Kingdom May 6, 2025  - The W3S Group ประกอบด้วยทีมงานผู้ประกอบการ นักเทคโนโลยี นักออกแบบ นักการตลาด โปรแกรมเมอร์ และนักพัฒนาที่มีประสบการณ์ระดับโลก เราทุกคนเป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน crypto-native ที่นำข้อมูลเชิงลึกเชิงกลยุทธ์และกฎระเบียบ ความเชี่ยวชาญทางเทคโนโลยีเชิงลึก และความสามารถในการดำเนินงาน ผสมผสานกับเงินทุนที่มองการณ์ไกล เพื่อสนับสนุนองค์กรและสตาร์ทอัพที่ใช้ประโยชน์จากนวัตกรรม Web3 เมื่อ Token2049 ปิดฉากลงที่ดูไบเป็นปีอีกปีหนึ่ง ก็คุ้มค่าที่จะไตร่ตรองถึงบทเรียนที่ได้รับและแนวโน้มใดๆ ที่น่าจะส่งผลกระทบต่อการลงทุนในช่วงไตรมาสที่เหลือของปี 2025 เวทีหลักมีการผสมผสานผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมตามปกติ ในขณะที่พวกเขามักจะอ้างว่ามีนิ้วอยู่บนชีพจรเสมอ การพูดคุยเกี่ยวกับตัวแทน post-web และ AI ตามปกติก็น่าสนใจ เช่นเดียวกับกิจกรรมเสริม โดยเฉพาะกิจกรรมที่ดำเนินการโดย University of Cambridge alumni, Animoca Brands และ Pudgy Pengins ฉันยังได้พบกับผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดบางคนเพื่อดูว่าพวกเขามีความคิดเห็นอย่างไรเกี่ยวกับสถานะปัจจุบันของตลาด สรุปแล้วเป็นอย่างไร? ฉันได้เรียนรู้อะไรบ้าง และที่สำคัญกว่านั้น ฉันจะทำอะไรเพื่อเปิดตัวโครงการในช่วงครึ่งหลังของปี 2025 ประการแรกคือตลาดไม่ได้คึกคักนัก ในขณะที่ Ethereum ไม่ได้บินสูง นักลงทุนรายย่อย (angels), กลุ่มทุน (venture capitalists) และกลุ่มชุมชนยังคงลงทุนอยู่ Venture capital ชอบโครงการที่นำโดยผู้ชาย และธุรกิจที่ก่อตั้งโดยผู้หญิงจะทำได้ดีกว่าในกลุ่มที่นำโดยชุมชน ในขณะที่สิ่งนี้ต้องการการเจาะลึก ข้อมูลดูสมเหตุสมผล และณ จุดนี้ ฉันขอแนะนำให้ใช้ข้อมูลเชิงลึกนี้และนำเสนอตามนั้น ได้เปิดตัวคุณสมบัติใหม่บางอย่าง และในขณะที่ต้นทุนเพิ่มขึ้น (เกือบ 10 เท่า) ในช่วงหกถึงสิบสองเดือนที่ผ่านมา ก็อาจจะยังคุ้มค่าที่จะใช้ อย่างไรก็ตาม มันไม่ใช่ "เรื่องง่าย" เหมือนเมื่อก่อน , , และ เป็นแพลตฟอร์มชั้นนำในการระดมทุนสำหรับสตาร์ทอัพ Echo คืออันดับหนึ่งของเรา โดยอีกสองแห่งแบ่งความคิดเห็นของทีมสำหรับอันดับที่สอง เราขอแนะนำ Echo (โดยสมมติว่าโครงการของคุณสามารถตอบสนองมาตรฐานที่เข้มงวดได้) เนื่องจากเครือข่ายนักลงทุนและการเข้าถึงในปัจจุบัน Coinlist ง่ายกว่าในการเข้าร่วม ดังนั้น (อย่างหวุดหวิด) พวกเขาจึงเป็นตัวเลือกที่สองของเรา ได้เปิดตัวเทคโนโลยีบล็อกเชนรูปแบบใหม่ Context Chains พวกเขาอยู่ที่ Unchained และเป็นเจ้าภาพจัดงานข้างเคียงที่ T2049 โดยช่วยอธิบายว่าทำไมบล็อกเชนต้องเปลี่ยนไปเพื่อให้ปรับขนาดสำหรับการใช้งานจำนวนมากได้ งานของ MOI นำเสนอสิ่งใหม่ๆ สำหรับแขกเกือบทุกคนที่เข้าร่วม: โอกาสในการพบปะผู้คนนอกวงการ Web3 ตามปกติ การหลั่งไหลเข้ามาของผู้คนใหม่ๆ หมายความว่า MOI กำลังทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ และเราไม่ได้เห็นสิ่งนี้มาหลายปีแล้ว นั่นเป็นเหตุผลที่ดีที่จะมองในแง่ดีต่อ MOI และสิ่งที่ทีมงานของพวกเขาได้สร้างขึ้น โดยรวมแล้ว Token2049 สนุกมาก เป็นครั้งแรกในรอบหลายปีที่ผู้เข้าร่วมรู้สึกตื่นเต้นกับสภาพตลาด พวกเขากำลังรอคอยงานครั้งต่อไป (Token2049 ในสิงคโปร์) และการกระเตื้องของตลาดที่น่าจะเป็นไปได้ในไตรมาสสุดท้ายของปี 2025Media ContactW3S Group Source :W3S Groupบทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้ หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ 

ตลาด

หนังสือเล่มใหม่ยกย่องความเป็นผู้นำสตรีนิยมในฐานะเส้นทางสู่การเยียวยาร่วมกันและการปลดปล่อย

admin

(SeaPRwire) -   Easton, Pennsylvania 6 พฤษภาคม 2025 - Jessica Rachel Aviva, Ph.D. ผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ นักการศึกษา และนักระดมชุมชน ประกาศเปิดตัวหนังสือเล่มล่าสุดของเธอ The Joy of Feminist Leadership!: Connection and Creativity for Peacekeepers, Bridge Builders, Communal Weavers, and Cosmic Healers หนังสือที่อิงตามงานวิจัยเล่มนี้เป็นแหล่งข้อมูลที่จำเป็นสำหรับผู้นำสตรีนิยมแบบครอบคลุมทุกเพศ ซึ่งจินตนาการใหม่และปรับเปลี่ยนองค์กร สถาบันการศึกษา ชุมชน และการเคลื่อนไหวต่างๆ ทั่วโลก The Joy of Feminist Leadership สามารถดาวน์โหลดฉบับดิจิทัลได้ในราคาที่คุณต้องการจ่ายที่ feministleadershipbook.com และจะวางจำหน่ายในรูปแบบสิ่งพิมพ์ผ่านร้านหนังสือในช่วงฤดูร้อนนี้ ในงานที่แหวกแนวนี้ ดร. Aviva สำรวจ: ความเป็นไปได้ในการเปลี่ยนแปลงของการเป็นผู้นำสตรีนิยมที่มีรากฐานมาจากอุดมการณ์แห่งความรัก การจินตนาการใหม่ของการเป็นผู้นำสตรีนิยมที่สดใส นอกเหนือไปจากกระบวนทัศน์ที่มีอยู่ ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างความเป็นผู้นำแบบสตรีนิยม แบบสตรี และของผู้หญิง ความเชื่อมโยงระหว่างความเป็นผู้นำสตรีนิยมและรูปแบบความเป็นผู้นำที่ส่งเสริมซึ่งกันและกัน กรอบการทำงานเชิงปฏิบัติ ตัวอย่างในโลกแห่งความเป็นจริง และกลยุทธ์สำหรับการเป็นผู้นำสตรีนิยม หัวใจสำคัญของ The Joy of Feminist Leadership คือการเฉลิมฉลองความรักที่ก้าวหน้า ด้วยการดึงข้อมูลเชิงลึกทางวิชาการ ประสบการณ์ชีวิต และภูมิปัญญาโดยรวมของผู้มีวิสัยทัศน์สตรีนิยม ดร. Aviva ขอเชิญชวนให้มีส่วนร่วมในการสนทนาที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับบทบาทของความเป็นผู้นำในการส่งเสริมการเยียวยาร่วมกัน การปลดปล่อย และการเปลี่ยนแปลงทางสังคมที่ยั่งยืน "สำหรับผู้ที่ใฝ่ฝันอย่างบ้าคลั่งและทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยเพื่อความยุติธรรม หนังสือเล่มนี้เป็นทั้งคู่มือและแหล่งสร้างแรงบันดาลใจ" ดร. Aviva กล่าว "เป็นการเรียกร้องให้ยอมรับความเป็นผู้นำในฐานะที่เป็นการปฏิบัติที่สนุกสนาน สร้างสรรค์ และเชื่อมโยงกันอย่างลึกซึ้ง" หากต้องการดาวน์โหลดสำเนาฉบับดิจิทัล โปรดไปที่ เกี่ยวกับผู้เขียน Jessica Aviva, Ph.D. เป็นนักการศึกษา นักเขียน นักวิจัย และครูที่อุทิศตนเพื่อร่วมสร้างผู้นำสตรีนิยมและองค์กรชุมชนที่เจริญรุ่งเรือง เธอเป็นผู้อำนวยการผู้ก่อตั้งของ **The Fruition Coalition**, ผู้อำนวยความสะดวกของ **Club Fruition** และบรรณาธิการและผู้จัดพิมพ์ของ **Fruition Journal** เธอเป็นผู้แต่งหนังสือมากกว่า **15 เล่ม** เกี่ยวกับความเป็นผู้นำและการเปลี่ยนแปลงทางสังคม ด้วย **Ph.D. in Organizational Leadership** จาก Eastern University งานวิจัยของ Jessica มุ่งเน้นไปที่ความเป็นผู้นำสตรีนิยม ความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน และการเคลื่อนไหวทางสังคม เธอมีประสบการณ์มากกว่า **20 ปีในภาคองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร** โดยเป็นผู้นำองค์กรที่มุ่งเน้นด้านการศึกษา ที่อยู่อาศัย และการพัฒนาชุมชน เธอยังสอนมานานกว่า **14 ปี** ที่วิทยาลัยต่างๆ รวมถึง **DeSales University** และ **Temple University** สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ ดร. Aviva โปรดไปที่ เกี่ยวกับ The Fruition Coalition **The Fruition Coalition** ก่อตั้งขึ้นในปี 2001 โดย Jessica Aviva, Ph.D. บ่มเพาะผู้นำ องค์กร และชุมชนที่เจริญรุ่งเรืองผ่าน **การศึกษา สิ่งพิมพ์ และความร่วมมือ** ด้วยการมุ่งเน้นไปที่ความเป็นผู้นำสตรีนิยม ความยุติธรรมทางสังคม และการสร้างศักยภาพที่ไม่แสวงหาผลกำไร The Fruition Coalition เชื่อมโยงผู้คน แนวคิด และทรัพยากรเพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายและยั่งยืน The Fruition Coalition ให้บริการ: **Consulting and coaching** สำหรับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรและผู้นำสตรีนิยม **An international network** ที่เชื่อมโยงผู้นำสตรีนิยมสำหรับการศึกษา แรงบันดาลใจ การสนทนา และความร่วมมือ **Fruition Journal** ซึ่งเป็นสิ่งพิมพ์รายไตรมาสเกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์ ความเป็นผู้นำ และการปลดปล่อย **Books, essays, and articles** เกี่ยวกับความเป็นผู้นำ การจัดการองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร และการเปลี่ยนแปลงทางสังคม **Workshops and learning experiences** สำหรับผู้นำและผู้จัดการขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไร งานของ The Fruition Coalition มีรากฐานมาจาก **gender-inclusive, intersectional feminism** และได้รับแรงบันดาลใจจาก **anti-racist, decolonial, emergent, and transformative leadership practices** งานของพวกเขาท้าทายระบบการกีดกันและการควบคุม ยอมรับวิธีการคิดที่หลากหลาย และส่งเสริมวัฒนธรรมของ **care, belonging, and healing** ที่ The Fruition Coalition เราเชื่อมั่นในการ **co-creating a more loving, just, and beautiful world** และเราพร้อมที่จะสนับสนุนผู้ที่มุ่งมั่นที่จะทำให้มันเป็นจริง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ The Fruition Coalition โปรดไปที่ fruitioncoalition.comMedia ContactJessica Aviva, Ph.D. 4842254929 Source :The Fruition Coalitionบทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้ หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ 

ตลาด

Mark Andrew Kozlowski ได้รับการสัมภาษณ์พิเศษเกี่ยวกับนวัตกรรมทางทะเล ความเป็นผู้นำ และอนาคต

admin

(SeaPRwire) -   ผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยีทางทะเลจากรัฐโนวาสโกเชียแบ่งปันวิสัยทัศน์เพื่อท้องทะเลที่ชาญฉลาดและการเติบโตระดับโลกที่ยั่งยืน ฮาลิแฟกซ์, โนวาสโกเชีย 6 พฤษภาคม 2025 - Mark Andrew Kozlowski ผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยีทางทะเลและผู้สนับสนุนการอนุรักษ์ ได้รับการนำเสนอในการสัมภาษณ์เชิงลึกสุดพิเศษกับ INSPIREY โดยเน้นที่งานบุกเบิกของเขาในด้านความยั่งยืนทางทะเล นวัตกรรมที่ขับเคลื่อนด้วย AI และความเป็นผู้นำใน Blue Economy ในฐานะผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Blue Horizon Technologies Kozlowski อยู่ในแถวหน้าของการสร้างระบบอัจฉริยะที่เชื่อมโยงการปกป้องสิ่งแวดล้อมเข้ากับแนวทางปฏิบัติของอุตสาหกรรมที่ปรับขนาดได้ เพื่อให้มั่นใจว่ามหาสมุทรมีสุขภาพที่ดีขึ้นและอนาคตที่ชาญฉลาดขึ้น ในบทความชื่อ "INSPIREY EXCLUSIVE: Mark Andrew Kozlowski on Leading the Blue Economy, Trusting Innovation, and Building a Better Future for Our Oceans," Kozlowski แบ่งปันแรงจูงใจแรกเริ่ม ความท้าทายในการปรับอุตสาหกรรมดั้งเดิมให้สอดคล้องกับเป้าหมายด้านความยั่งยืน และพลังของข้อมูลทางทะเลแบบเรียลไทม์ในการมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจเชิงนโยบายที่ชาญฉลาดขึ้น "มันเริ่มต้นจากความหงุดหงิด" เขาอธิบายในการสัมภาษณ์ "เราพึ่งพารายงานที่ล้าสมัยและการคาดเดาที่ดีที่สุดในการจัดการมหาสมุทร ซึ่งไม่สมเหตุสมผลสำหรับผม ในขณะเดียวกัน เทคโนโลยีกำลังก้าวหน้า ทั้ง AI, machine learning, เซ็นเซอร์ แต่ยังไม่ได้นำมาประยุกต์ใช้อย่างจริงจังกับการอนุรักษ์มหาสมุทร ผมเห็นโอกาสมหาศาล" Kozlowski เน้นย้ำถึงบทบาทการเปลี่ยนแปลงของปัญญาประดิษฐ์ในการอนุรักษ์ทางทะเล Blue Horizon Technologies สนับสนุนรัฐบาล นักวิจัย และอุตสาหกรรมทางทะเลในการตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงทางสิ่งแวดล้อม ปรับปรุงการดำเนินงานให้เหมาะสม และทำการตัดสินใจอย่างทันท่วงที จากการติดตามการอพยพของปลาและการคาดการณ์การบานของสาหร่าย ไปจนถึงการลดรอยเท้าทางนิเวศวิทยาของโครงการพลังงานนอกชายฝั่ง งานของ Blue Horizon สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ Kozlowski ในการแก้ปัญหาที่ใช้งานได้จริงและปรับขนาดได้ การสัมภาษณ์ยังเจาะลึกถึงปรัชญาความเป็นผู้นำของ Kozlowski ซึ่งมีพื้นฐานมาจากความชัดเจน ความอดทน และผลกระทบ "ความเป็นผู้นำไม่ได้เกี่ยวกับการตะโกนให้ดังขึ้น แต่เกี่ยวกับการสร้างเส้นทางที่ผู้อื่นต้องการเดินตาม เพราะพวกเขาเชื่อในสิ่งที่คุณกำลังจะไป" เขากล่าว ในช่วงเวลาแห่งความไม่แน่นอนทางสิ่งแวดล้อมและเศรษฐกิจโลก Kozlowski เรียกร้องให้มีแนวทางที่เป็นหนึ่งเดียวซึ่งบูรณาการนวัตกรรม ความรู้ในท้องถิ่น และการคิดระยะยาว เขาพูดถึงบทบาทสำคัญของการมีส่วนร่วมของชุมชนในการอนุรักษ์ที่ประสบความสำเร็จ อันตรายของการคิดเชิงอุตสาหกรรมระยะสั้น และเหตุผลว่าทำไมตอนนี้จึงเป็นเวลาที่ต้องกำหนดนิยามใหม่ว่ามนุษยชาติมีปฏิสัมพันธ์กับมหาสมุทรอย่างไร Kozlowski วาดภาพอนาคตที่สดใสแต่เป็นรูปธรรม ซึ่งธุรกิจ ระบบนิเวศ และชุมชนเติบโตไปด้วยกัน โดยเน้นถึงคลื่นลูกใหม่ของนวัตกรรมทางทะเล ตั้งแต่กองเรือตรวจการณ์อัตโนมัติไปจนถึงการดักจับคาร์บอนในทะเล เกี่ยวกับ Mark Andrew Kozlowski Mark Andrew Kozlowski เป็นผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยีทางทะเลและผู้สนับสนุนการอนุรักษ์มหาสมุทร ซึ่งตั้งอยู่ในรัฐโนวาสโกเชีย ประเทศแคนาดา ในฐานะผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Blue Horizon Technologies เขาเน้นที่การบูรณาการ AI และนวัตกรรมที่ยั่งยืนเข้ากับอุตสาหกรรมทางทะเล โดยเน้นที่การตรวจสอบแบบเรียลไทม์ พลังงานหมุนเวียน การประมง และสุขภาพของระบบนิเวศทางทะเล ด้วยความเป็นผู้นำของเขา เขาส่งเสริมการดูแลมหาสมุทรของเราให้ชาญฉลาดขึ้น พร้อมทั้งขับเคลื่อนโอกาสทางเศรษฐกิจผ่านการเติบโตที่ยั่งยืน หากต้องการอ่านบทสัมภาษณ์ฉบับเต็ม คลิก ติดต่อ: info@markkozlowski.comติดต่อสื่อMark Andrew Kozlowski ที่มา :Mark Andrew Kozlowskiบทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้ หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ 

ตลาด

เลิกการจู้จี้จุกจิก: หนังสือความเป็นผู้นำสำหรับทีมที่มุ่งเน้นผลลัพธ์และมีความรับผิดชอบ

admin

(SeaPRwire) -   หนังสือภาวะผู้นำเล่มใหม่นำเสนอแนวทางที่ได้รับการพิสูจน์แล้วเพื่อสร้างวัฒนธรรมแห่งความไว้วางใจและความรับผิดชอบโดยไม่ต้องควบคุมอย่างใกล้ชิดดัลลัส, เท็กซัส 6 พฤษภาคม 2025 - ในหนังสือเล่มใหม่ของเธอเรื่อง The Accountability Advantage: 5 Proven Steps to Build a Culture of Trust, Ownership, and Results โค้ชผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญด้านภาวะผู้นำ ดร. Quendrida Whitmore นำเสนอแนวทางปฏิบัติที่สดใหม่แก่ผู้นำที่ทำงานหนักเกินไป เพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานโดยไม่มีความเหนื่อยหน่าย ความกลัว หรือการควบคุมอย่างใกล้ชิด จากประสบการณ์กว่า 25 ปีในตำแหน่งผู้นำอาวุโสที่ Target, Ross และ WeWork ดร. Whitmore เปิดเผยวิธีการห้าขั้นตอนที่เปลี่ยนผู้จัดการเชิงรับให้เป็นผู้นำที่ตั้งใจและเสริมสร้างศักยภาพ หนังสือเล่มนี้มุ่งเป้าไปที่ผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการหยุดการทำงานมากเกินไปและเริ่มสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูงซึ่งเป็นเจ้าของผลลัพธ์ - แม้ว่าผู้นำจะไม่ได้อยู่ในห้องก็ตาม "ภาวะผู้นำคือการพบปะทีมในจุดที่พวกเขาอยู่ และช่วยให้พวกเขาไปถึงจุดที่พวกเขา ธุรกิจ และทีมต้องการและอยากจะเป็น" ดร. Whitmore กล่าว ข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญจาก The Accountability Advantage: - การกำจัดกลยุทธ์การลงโทษที่ล้าสมัย- การกำหนดความคาดหวังที่ชัดเจนซึ่งสอดคล้องกับทีม- การสร้างความไว้วางใจ ความเป็นเจ้าของ และความสม่ำเสมอของความเป็นผู้นำ- การนำทางการสนทนาที่ยากลำบากโดยไม่เคอะเขิน- การเสริมสร้างความต่อเนื่องด้วยระบบที่เรียบง่ายและทำซ้ำได้ เหมาะสำหรับผู้นำที่กำลังจัดการทีมที่มีศักยภาพสูงแต่ไม่สอดคล้องกัน กำลังดิ้นรนกับการไม่ลงรอยกันหรือความเหนื่อยหน่าย หรือพร้อมที่จะเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์โดยมีความเครียดน้อยลง The Accountability Advantage พลิกบทจากหนังสือภาวะผู้นำแบบเดิมๆ หนังสือเล่มนี้เป็นหนังสือยอดนิยมบน Amazon ในหมวด Management Science และ Organizational Change และเป็นเล่มแรกในชุด Building a High-Performing Team ซึ่งเป็นชุดภาวะผู้นำสมัยใหม่ที่ออกแบบมาสำหรับผู้นำที่มุ่งเน้นผลลัพธ์ในปัจจุบัน เกี่ยวกับผู้เขียน: ดร. Quendrida Whitmore (Coach Quen®) เป็นโค้ชผู้บริหารที่ได้รับการรับรอง โดยมี EdD ใน Organizational Change and Leadership จาก USC และอดีตรองประธานอาวุโสที่มีประสบการณ์ในการนำทีมในอเมริกาเหนือและละตินอเมริกาสำหรับบริษัทต่างๆ เช่น Target Corporation, Ross Stores และ WeWork ในฐานะผู้ก่อตั้ง Quendrida Whitmore Coaching & Consulting งานของเธอช่วยให้ผู้นำสร้างความไว้วางใจ ขับเคลื่อนประสิทธิภาพ และลดความขัดแย้งผ่านการสร้างวัฒนธรรมโดยตั้งใจ รายละเอียดหนังสือ: ชื่อ: The Accountability Advantageผู้เขียน: ดร. Quendrida Whitmoreสำนักพิมพ์: Great Ideas Publishingรูปแบบ: ปกอ่อน, eBook (Audiobook เร็วๆ นี้)ISBN: 979-8-9926697-6-3มีจำหน่ายที่ร้านหนังสือรายใหญ่ (, , , ) และขายส่งผ่าน Ingram Content Groupติดต่อสื่อGreat Ideas Publishing แหล่งที่มา :Great Ideas Publishingบทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้ หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ 

ตลาด

7 โครงการที่แสดงให้เห็นถึงการวางแผนสถาปัตยกรรมอัจฉริยะ

admin

(SeaPRwire) -   ชมเจ็ดโครงการสถาปัตยกรรมที่ใช้การออกแบบอันชาญฉลาดเพื่อผสมผสานความงามและประโยชน์ใช้สอย สร้างแรงบันดาลใจสำหรับแนวคิดการก่อสร้างครั้งต่อไปของคุณWest Molesey, Surrey 6 พฤษภาคม 2025 - นิยามใหม่ของพื้นที่ผ่านการออกแบบที่ล้ำสมัย ในโลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน การออกแบบสถาปัตยกรรมได้ก้าวข้ามขอบเขตเดิมๆ เพื่อเปิดรับความชาญฉลาด ความยั่งยืน และแนวทางที่เน้นมนุษย์เป็นศูนย์กลาง การวางผังสถาปัตยกรรมอัจฉริยะ ผสานรวมเทคโนโลยีที่ทันสมัยเข้ากับหลักการออกแบบที่รอบคอบ เพื่อสร้างพื้นที่ที่ไม่เพียงแต่สวยงามสะดุดตา แต่ยังมีประโยชน์ใช้สอยและมีประสิทธิภาพสูง นักออกแบบสถาปัตยกรรมของ MBH ได้บุกเบิกโครงการที่โดดเด่นหลายโครงการ ซึ่งเป็นตัวอย่างของปรัชญาที่ก้าวหน้าเช่นนี้ มาสำรวจเจ็ดตัวอย่างที่โดดเด่นที่แสดงให้เห็นถึงพลังของการวางผังสถาปัตยกรรมอัจฉริยะ 1. โครงการพัฒนาแบบผสมผสานที่ปรับเปลี่ยนได้ หนึ่งในโครงการที่เป็นเอกลักษณ์ของ MBH คือโครงการพัฒนาแบบผสมผสานที่เปลี่ยนผ่านระหว่างพื้นที่ที่อยู่อาศัย พื้นที่เชิงพาณิชย์ และพื้นที่สันทนาการได้อย่างราบรื่น ด้วยการออกแบบสถาปัตยกรรมที่เป็นนวัตกรรม โครงสร้างนี้ตอบสนองต่อรูปแบบการใช้งานตลอดทั้งวัน เพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงาน และเพิ่มประสบการณ์ผู้ใช้ด้วยพื้นที่แบบแยกส่วนที่ปรับเปลี่ยนตามความต้องการ 2. ที่อยู่อาศัยพลังงานสุทธิเป็นศูนย์ โครงการที่อยู่อาศัยนี้แสดงให้เห็นว่าบริการออกแบบสถาปัตยกรรมสามารถผสมผสานสุนทรียศาสตร์เข้ากับความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมได้อย่างไร ด้วยการออกแบบพลังงานแสงอาทิตย์แบบพาสซีฟ ฉนวนกันความร้อนขั้นสูง และระบบพลังงานหมุนเวียนแบบบูรณาการ บ้านหลังนี้รักษาสภาพแวดล้อมการอยู่อาศัยที่สะดวกสบาย ในขณะที่ผลิตพลังงานมากเท่าที่ใช้ ซึ่งเป็นตัวอย่างที่สมบูรณ์แบบของความยั่งยืนผ่านการวางผังสถาปัตยกรรมอัจฉริยะ 3. อาคารสำนักงาน Biophilic นักออกแบบสถาปัตยกรรมของ MBH ตระหนักถึงผลกระทบอย่างลึกซึ้งของธรรมชาติที่มีต่อความเป็นอยู่ที่ดีของมนุษย์ จึงได้สร้างอาคารสำนักงานที่ผสมผสานองค์ประกอบทางธรรมชาติเข้ากับพื้นที่ทำงาน ผนังที่มีชีวิต แสงธรรมชาติที่เพียงพอ และพื้นที่ทำงานร่วมกันกลางแจ้ง ส่งผลให้พนักงานมีความพึงพอใจ ผลผลิต และการขาดงานลดลงอย่างเห็นได้ชัด 4. สถานพยาบาลที่ตอบสนอง โครงการด้านการดูแลสุขภาพนี้แสดงให้เห็นว่าการออกแบบสถาปัตยกรรมสามารถสนับสนุนสภาพแวดล้อมในการรักษาได้อย่างไร ด้วยการนำทางที่ใช้งานง่าย กลยุทธ์ลดเสียงรบกวน และพื้นที่ที่ปรับให้เข้ากับความต้องการของผู้ป่วยที่แตกต่างกัน สถานพยาบาลแห่งนี้ได้เห็นผลลัพธ์ของผู้ป่วยที่ดีขึ้นและประสิทธิภาพของเจ้าหน้าที่ ซึ่งเป็นข้อพิสูจน์ว่าการวางผังสถาปัตยกรรมที่รอบคอบส่งผลโดยตรงต่อการส่งมอบการดูแลสุขภาพ 5. โรงเรียนที่เน้นชุมชนเป็นศูนย์กลาง นักออกแบบสถาปัตยกรรมของ MBH ได้จินตนาการถึงพื้นที่ทางการศึกษาใหม่ในการออกแบบโรงเรียนที่เป็นนวัตกรรมนี้ สภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ยืดหยุ่น สิ่งอำนวยความสะดวกที่ชุมชนสามารถเข้าถึงได้ และพื้นที่ที่รองรับวิธีการสอนที่หลากหลาย ได้เปลี่ยนสถาบันแห่งนี้ให้เป็นศูนย์กลางที่มีชีวิตชีวาสำหรับการศึกษาและการมีส่วนร่วมของชุมชน 6. โครงการปรับปรุงมรดกที่ปรับเปลี่ยนได้ โครงการนี้เติมชีวิตใหม่ให้กับโครงสร้างทางประวัติศาสตร์ในขณะที่ให้เกียรติมรดกทางสถาปัตยกรรม ด้วยการวางผังสถาปัตยกรรมอย่างระมัดระวัง ปัจจุบันอาคารมีการผสมผสานการใช้งานที่ทันสมัย ในขณะที่ยังคงรักษาส่วนประกอบที่กำหนดลักษณะเฉพาะ ซึ่งแสดงให้เห็นว่าการออกแบบที่ชาญฉลาดสามารถเชื่อมโยงอดีตและปัจจุบันได้ 7. ที่อยู่อาศัยในเมืองที่ตอบสนองต่อสภาพอากาศ โครงการนี้ตอบสนองต่อความท้าทายด้านที่อยู่อาศัยในเมือง โดยมีการออกแบบสถาปัตยกรรมที่ตอบสนองต่อสภาพอากาศ ซึ่งเพิ่มความสะดวกสบายสูงสุดในขณะที่ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม พื้นที่ส่วนกลาง แผนผังชั้นที่มีประสิทธิภาพ และกลยุทธ์การทำความเย็นและความร้อนที่เป็นนวัตกรรม สร้างสภาพแวดล้อมการอยู่อาศัยที่สะดวกสบายและราคาไม่แพงในพื้นที่จำกัดในเมือง เปลี่ยนวิสัยทัศน์ของคุณด้วยการวางแผนสถาปัตยกรรมจากผู้เชี่ยวชาญ เจ็ดโครงการแสดงให้เห็นว่าบริการออกแบบสถาปัตยกรรมของ MBH สามารถปฏิวัติพื้นที่ผ่านการวางแผนที่ชาญฉลาดและการคิดเชิงนวัตกรรมได้อย่างไร ทีมงานนักออกแบบสถาปัตยกรรมที่มีประสบการณ์ของเราผสมผสานความเชี่ยวชาญทางเทคนิคเข้ากับการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ เพื่อส่งมอบโครงการที่เกินความคาดหมาย ในขณะที่จัดการกับความท้าทายในโลกแห่งความเป็นจริง พร้อมที่จะทำให้วิสัยทัศน์ของคุณเป็นจริงด้วยการวางผังสถาปัตยกรรมอัจฉริยะหรือไม่? สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม หรือเยี่ยมชมเว็บไซต์ของเรา , และค้นพบว่าบริการออกแบบสถาปัตยกรรมของเราสามารถเปลี่ยนโครงการต่อไปของคุณให้เป็นตัวอย่างของนวัตกรรมและฟังก์ชันได้อย่างไรติดต่อสื่อMBHltdBrook HouseApex CourtCamphill RdWest ByfleetSurreyKT14 6SQ แหล่งที่มา :MBHltdบทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้ หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ 

ACN Newswire

Sensiba Welcomes Six New Partners in Firm’s Largest Single-Year Expansion

acn

SAN RAMON, CA, May 8, 2025 - (ACN Newswire via SeaPRwire.com) - Sensiba LLP, ranked among the Top -75 U.S. accounting and consulting firms, is pleased to announce the addition of six new partners to its ownership group, effective May 1, 2025.This milestone marks the largest single-year partnership expansion in Sensiba's history and reflects the firm's international growth, including its recent acquisition of cybersecurity audit and risk assurance firm AssuranceLab. The move also underscores Sensiba's continued focus on delivering forward-thinking, technology-enabled services to clients across dynamic markets.The firm's partner group now includes 30 leaders, nearly half of whom are women, significantly exceeding the accounting industry's average and reinforcing Sensiba's commitment to diversity and leadership equity."We're proud to welcome this outstanding group of professionals to our partnership," said Managing Partner John Sensiba. "They've all shown an unwavering commitment to our clients, our colleagues, and the communities we serve. Their leadership will help drive our focus on tech-enabled innovation as we work with clients to navigate their evolving security and compliance challenges across dynamic markets."Introducing Sensiba's New Partners:Scott Dritz - As a Risk Assurance Partner, Scott Dritz helps clients strengthen their cybersecurity posture and streamline ISO compliance. His leadership expands Sensiba's risk assurance capabilities and supports organizations navigating today's complex security landscape.Masha Herzbrun - Tax Partner Masha Herzbrun advises venture capital and technology clients on tax compliance and strategic planning. She brings specialized expertise in tax issues for startups and investors across complex corporate, federal, and state tax matters, including the compliance implications of cryptocurrencies. She also advises individuals who are general partners or owners of venture capital and technology clients on tax compliance.Natela Katamadze - Audit Partner Natela Katamadze focuses on serving clients across the venture capital sector, supporting investment entities from emerging funds to established multi-fund entities. Her areas of expertise include fund of funds, real estate investments, and digital asset investments, including complex fund structures, allocation methodologies, and valuations.Lexie Ling - Tax Partner Lexie Ling specializes in venture capital partnership taxation, international tax compliance, and multi-state strategies. She has extensive experience serving venture capital funds and fund of funds. She works closely with partnerships and high net worth individuals to develop forward-looking tax solutions that support long-term growth and compliance.Nicholas Lew Ton - Partner Nicholas Lew Ton drives Sensiba's enhancements to client experience and service delivery. As Cofounder and former Co-CEO of AssuranceLab, he has built high-performing teams and guided hundreds of SaaS and cloud technology clients through compliance journeys. He is known for aligning teams around shared goals and modernizing how firms deliver client service at scale.Paul Wenham - Partner Paul Wenham leads Sensiba's innovation strategy and supports the firm's continued strategic growth. As Cofounder and former Co-CEO of AssuranceLab, he pioneered the development of modern, client-centered cybersecurity audits and compliance solutions, blending smarter systems with human-centered design.About SensibaSensiba's global accounting, tax, risk assurance, and consulting services help businesses and people solve problems, establish trust, and build a foundation for sustainable growth. As an independent, partner-owned firm ranked among the Top 75 U.S. accounting and consulting firms, Sensiba serves clients throughout North America, APAC, and EMEA. We're passionate about collaborating with clients to increase efficiency, mitigate risk, and embrace emerging opportunities. As a certified B Corp, we foster a culture where people, families, and communities thrive. As a member of Morison Global, we support our clients' international accounting and tax needs. For more information, visit Sensiba.com.CONTACT:Marc Stevens, Brand & Communications Manager925-271-8700 x7166mstevens@sensiba.comSOURCE: Sensiba LLP Copyright 2025 ACN Newswire via SeaPRwire.com.

ACN Newswire

Aster Guardians Global Nursing Award Unveils Top 10 Finalists for 2025 from 100,000+ Registrations

acn

Over 100,000 registrations received from nurses across 199* countries - a 28% increase from the third edition, which received 78,000+ registrations.One of the shortlisted Top 10 finalists will be honoured with the grand title award and a prize of USD 250,000.These finalists were selected following a rigorous evaluation process, led by esteemed expert jury and grand jury panels. The entire process is independently moderated by the appointed "Process Advisors" Ernst & Young LLP.DUBAI, May 8, 2025 - (ACN Newswire via SeaPRwire.com) - Aster DM Healthcare has today announced the Top 10 finalists for the fourth edition of Aster Guardians Global Nursing Award - a prestigious global recognition with USD 250,000 prize money, that honours the exceptional contributions of nurses worldwide. These 10 finalists were selected from a record-breaking pool of 100,000+ registrations across 199* countries, through a stringent evaluation process led by expert jury and Grand jury panels members. The entire process is independently moderated by the appointed "Process Advisors" Ernst & Young LLP.The top 10 finalists for 2025 includes: Catherine Maree Holliday (Centre for Community-Driven Response, Switzerland), Edith Namba (Mount Hagen Provincial Hospital, Papua New Guinea), Fitz Gerald Dalina Camacho (Mediclinic City Hospital, UAE), Dr. Jed Ray Gengoba Montayre (The Hong Kong Polytechnic University, Hong Kong SAR), Dr. Jose Arnold Tariga (Insight Global Health, USA), Khadija Mohamed Juma (Tudor Subcounty Hospital, Kenya), Maheswari Jaganathan (Cancer Research Malaysia), Naomi Oyoe Ohene Oti (Korle-Bu Teaching Hospital, Ghana), Dr. Sukhpal Kaur (PGIMER, India), Vibhaben Gunvantbhai Salaliya (Hospital for Mental Health, India). To know more about the top 10 finalists, please visit: https://www.asterguardians.com/Dr Azad Moopen, Founder Chairman, Aster DM Healthcare, said "The Top 10 finalists have demonstrated extraordinary dedication, skill, and compassion in their work - selected from over 100,000 registrations that were received for the 4th edition of Aster Guardians Global Nursing Award. These nurses are not just healthcare providers, but true leaders, pushing boundaries and making a profound impact in their communities. Their exceptional contributions deserve to be recognized, and through this award, we celebrate their passion and commitment to improving lives across the globe."The fourth edition of the Aster Guardians Global Nursing Award will not only present the grand prize of USD 250,000 to the winner, but also honour the other nine finalists with recognition and rewards. The final round will feature interviews with distinguished members of the Grand Jury, including: Prof. Sheila Tlou, Co-Chairperson of the Global HIV Prevention Coalition and Special Ambassador of the African Leaders Malaria Alliance, Botswana; Prof. James Buchan, Adjunct Professor at the WHO Collaborating Centre, University of Technology, Sydney, and Editor Emeritus of the Human Resources for Health Journal; Dr. Peter Carter, OBE Awardee and Independent Healthcare Consultant, Former CEO of Central & Northwest London NHS and Former CEO of the Royal College of Nursing, UK; Dr. Niti Pall, President-Elect at the International Diabetes Federation, Senior Consultant at AXA EssentiAll, France, and Board Chair of Harbr & Managing Director of Health4all Advisory, UK; and Mr. Vishal Bali, Executive Chairman of Asia Healthcare Holdings, Senior Advisor at TPG Growth, and General Council Member of the Neonates Foundation of India.The final stage will involve public voting and interviews with distinguished members of the Grand Jury, with the winner set to be announced at a gala event in Dubai, UAE on May 26, 2025. *As per data.worldbank.org/countryAbout Aster DM Healthcare FZC in GCCFounded in 1987 by Dr. Azad Moopen, Aster DM Healthcare is a leading integrated healthcare provider, with a strong presence across 5 countries in the GCC and Jordan. Aster is committed to the vision of providing accessible and high quality healthcare, from primary to quaternary services, with its promise of "We will treat you well". The organisation's robust integrated healthcare model includes 15 hospitals, 122 clinics, and 313 pharmacies in GCC serving all segments of the society through three differentiated brands: Aster, Medcare and Access. Aster consistently adapts to meet the evolving needs of patients, ensuring access to quality healthcare through both physical and digital channels which is exemplified with the launch of the region's first healthcare super app, myAster.About Aster DM Healthcare Limited, IndiaAster DM Healthcare Limited is one of the largest healthcare service providers operating in India with a strong presence across primary, secondary, tertiary, and quaternary healthcare through 19 hospitals with 5,128 beds, 13 clinics, 203 pharmacies (Operated by Alfaone Retail Pharmacies Private Limited under brand license from Aster), and 254 labs and patient experience centers across 5 states in India, delivering a simple yet strong promise to different stakeholders: "We'll Treat You Well."For more information about us, please contact:Lavanya MandalHead of PR and Internal CommunicationsAster DM HealthcareTel: +971 528126577Email: lavanya.mandal@asterdmhealthcare.com Udhayan Sasidharan NairManager - PR & CommunicationsAster DM HealthcareTel: + 971 508850520Email: udhayan.nair@asterdmhealthcare.com Annexure / Editor's Note -The top 10 finalists for 2025 include:Catherine Holliday, Centre for Community-Driven Response, Switzerland: Catherine Holliday founded the Centre for Community-Driven Response (CCDR) to embed patient experience as a core pillar of health policy, alongside clinical and economic evidence. Through the creation of the PEEK (Personal Experience, Expectations, and Knowledge)protocol, she has built one of the world's largest repositories of patient experience data - over 2,000 interviews shaping strategies across countries and ensuring patients become active hosts in their own care. Catherine also pioneered the Pathways Specialist Nurse Service, a nurseled Telehealth model delivering triage, assessment, and education to underserved, crisis-affected, and remote communities. Her model redefined Telehealth in nursing, expanding access for people with disabilities, mental health conditions, and chronic diseases in low-resource settings. Catherine was named one of the WHO's 100 Outstanding Women Nurses and Midwife Leaders (2020), received the Australian Health Minister's Award for Nursing Trailblazers (2022), and was honored with the President's Award for Legacy Contribution by the Australian Primary Health Care Nurses Association (2024).Edith Namba, Mount Hagen Provincial Hospital, Papua New Guinea: Edith Namba is a courageous nursing leader whose 27-year journey has been instrumental in advancing patient care, spearheading public health initiatives, and specializing in gender-based violence response programs. Triggered by the urgent needs she witnessed during cholera outbreaks and gender-based violence crisis, Edith has led systemic change - pioneering emergency care for survivors, playing a crucial role in piloting Family Support Centres in rural areas, and training health workers to provide holistic care. Edith has also received recognition from CIMC for her work of volunteerism in the fight against of Gender based Violence in Papua New Guinea. Her initiatives have reduced preventable harm, advanced gender equity, and redefined what it means to lead in healthcare - not from behind a desk, but at the heart of crisis and community.Fitz Gerald Dalina Camacho, Mediclinic City Hospital, UAE: Fitz Gerald Dalina Camacho is a nurse educator whose journey was ignited by a deep conviction that safe, high-quality care begins with empowered, well-trained nurses. Fitz has played a key role in enhancing safety protocols and education systems across hospitals in the Middle East. His initiatives include the establishment of the Life Support Training Center in collaboration with the American Heart Association, the design and launch of the Continuous Medical Education (CME) Program, and the development of Adult and Pediatric Nursing Upskilling Programs. These efforts combine hands-on innovation with global standards. Fitz's passion for equity also extends beyond the hospital, as he actively teaches and volunteers with underserved communities.Dr. Jed Ray Gengoba Montayre,Centre for Evidence-Based Practice for Healthcare Policy, The HongKong Polytechnic University, Hong Kong SAR: Dr. Jed Ray Gengoba Montayre is a globally recognised Gerontologist, Researcher and Policy Influencer whose work drives systems-level change in ageing, caregiver support, and the global nursing workforce. He has led multiple World Health Organization commissioned projects, including a global review of community-based age-friendly interventions that informed the WHO Age-Friendly Framework, and a critical analysis of strategies to improve science literacy during public health emergencies. His pioneering contributions to nursing education - such creation of an interdisciplinary program Master of Ageing, Wellbeing, and Sustainability - has redefined how future health leaders are trained. Dr. Montayre's research and digital innovations, including telecare for socially isolated older adults, continue to shape inclusive, evidence-based care across borders. His contributions have earned him numerous accolades, including the prestigious "Distinguished Educator in Gerontological Nursing" award from the U.S.-based National Hartford Center of Gerontological Nursing Excellence in 2021. He was also honoured with the "Vice-Chancellor Excellence in Research" award for Early Career Research at Western Sydney University in 2022 and named "New Zealand Young Nurse of the Year" in 2016.Dr. Jose Arnold Tariga, Insight Global Health, USA: Dr Jose Arnold Tariga is a transformative nursing educator and global health advocate whose mission was sparked by his own early struggles navigating bias as a highly qualified, non-western trained nurse entering the U.S. healthcare system. Turning adversity into action, he developed the groundbreaking International Transition to Practice Program (ITPP), a model now shaping how internationally educated nurses bridge clinical, cultural, and communication gaps. From designing rapid upskilling modules during COVID-19 to challenging systemic inequities in nursing education, his work has elevated standards, improved retention, and expanded access. Prior to his move to the USA, he spent over 9 years in the UAE driving education and training for staff at multiple organizations, delivering lectures and workshops recognized by the Department of Health.Khadija Mohamed Juma, Tudor Subcounty Hospital, Kenya: Khadija Mohamed Juma is a Kenyan nurse and social innovator revolutionizing blood donation access through her tech-enabled platform, RedSplash. In just five years, she has led over 500 blood donation campaigns, collected more than 25,000 units of blood, and saved an estimated 75,000 lives -transforming Kenya's approach to emergency care. Recognized by the Commonwealth Youth Awards and featured on global media, Khadija's Smart Donor Search app connects donors to patients in real time, all while breaking cultural taboos and mobilizing over 500 volunteers. Her bold, community-driven approach is redefining the future of healthcare accessibility in Africa.Maheswari Jaganathan, Cancer Research Malaysia: Maheswari Jaganathan is a nationally recognized oncology nurse leader who pioneered Malaysia's Patient Navigation Program, which has transformed breast cancer care by reaching over 4,700 newly diagnosed women and closing critical gaps in access and equity. This program -now implemented across multiple hospitals in Malaysia-integrates clinical support with financial, legal, and emotional advocacy, dramatically improving patient outcomes. Recognized by the World Health Organization, her work is redefining nursing as a force for system change. She plans to set up a Navigation Academy for Southeast Asia - a regional hub of learning and collaboration focused on system change, AI, mHealth, and research, further positioning nurses at the forefront of healthcare transformation.Naomi Oyoe Ohene Oti, Korle-Bu Teaching Hospital, Ghana: Naomi Oyoe Ohene Oti is a nationally and internationally recognized oncology nurse leader and recipient of multiple honours for her contributions to cancer care, research, and education in Africa. She played a crucial role in the setting up a formal oncology nurse training program in Ghana. Through her leadership, the centre had trained over 60 oncology nurse specialists and 10 breast care nurses. She is a member of education and training committee for the African Organisation for Research and Training in Cancer (AORTIC), and coinvestigator on Global Bridges Oncology GM Grant, she has shaped continental competencies and policies in cancer nursing, while mentoring more than 48 nurses from African nations. Her initiatives in driving nurse-led education and research - are revolutionizing cancer care and positioning nursing as a central force in Africa's cancer control response.Dr Sukhpal Kaur, PGIMER, India: Dr. Sukhpal Kaur is a pioneering force in Indian nursing whose 34-year career has redefined how evidence-based care reaches the most vulnerable. Motivated by the urgent need for nurse-led innovation in underserved settings, she played a key role in securing national interdisciplinary research grants - developing mobile apps, home-care protocols, and indigenous therapies that have improved outcomes for cancer patients, bedridden elders, and rural families. From contributing to nurse-led specialty clinics to transforming education through simulation and competency based learning, her work bridges academic excellence with grassroots impact - making compassionate, research-driven care accessible where it's needed most.Vibha Salaliya, Hospital for Mental Health, India: Vibha Salaliya is a nationally recognized mental health nurse and recipient of the Florence Nightingale Award. She has been instrumental in implementation of the Peer Support Volunteer (PSV) model, which has now scaled across four government mental hospitals in Gujarat. Through this revolutionary initiative, over 3000 individuals with mental illness have achieved economic independence, and 426 patients have transitioned from care receivers to care givers-breaking the stigma and cycle of institutionalization. Her clinical innovations have drastically reduced hospital stay durations from 90 to 43 days by integrating psychotherapeutic approaches, life skills training, family reintegration strategies, and vocational rehabilitation initiatives. She has also trained over 6000 frontline professionals across Gujarat.SOURCE: Aster DM Copyright 2025 ACN Newswire via SeaPRwire.com.

Close
Social profiles