(SeaPRwire) – งานวิจัยใหม่เน้นย้ำบทบาทสำคัญของการควบคุมอารมณ์ในความเป็นผู้นำ เรียกร้องให้มีการมุ่งเน้นไปที่การฝึกอบรมผู้นำทางร่างกายมากขึ้น
Geelong, Victoria กันยายน 23, 2024 – เนื่องจากความต้องการในตัวผู้นำมีวิวัฒนาการอย่างต่อเนื่อง ทักษะความเป็นผู้นำแบบดั้งเดิมจึงพิสูจน์แล้วว่าไม่เพียงพอ Louise Lugsdin ผู้ก่อตั้ง The Team Approach อ้างว่าการฝึกอบรมผู้นำทางร่างกาย–มุ่งเน้นที่การควบคุมระบบประสาทและการจัดการอารมณ์–เป็นทักษะที่จำเป็นที่ผู้นำต้องการเพื่อความเป็นเลิศ แต่ยังคงไม่ได้รับการใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่
“ผู้นำมักได้รับการฝึกฝนให้วางกลยุทธ์และบรรลุเป้าหมาย แต่จะจัดการกับความท้าทายทางอารมณ์ที่เกิดขึ้นกับงานอย่างไร?” Lugsdin ถาม “ความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพนั้นฝังรากอยู่ในความสามารถในการรักษาความสงบภายใต้ความกดดันและนำด้วยความเห็นอกเห็นใจ และนั่นคือสิ่งที่การฝึกอบรมผู้นำทางร่างกายสร้างความแตกต่างอย่างมาก”
จุดที่ขาดหายไปในการพัฒนาความเป็นผู้นำ
Lugsdin เน้นย้ำว่าความเป็นผู้นำทางร่างกายเป็นกุญแจสำคัญในการส่งเสริมสถานที่ทำงานที่ปลอดภัยทางจิตใจ–สภาพแวดล้อมที่พนักงานรู้สึกได้รับการชื่นชม ได้รับการสนับสนุน และมีความกระตือรือร้น “เราต้องดีเพื่อนำดี” เธอเน้นย้ำ “หากไม่มีความสามารถในการจัดการอารมณ์ ผู้นำเสี่ยงที่จะสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เป็นพิษซึ่งผลักดันคนที่มีความสามารถออกไป” เธอกล่าวเสริม “เราทุกคนเคยเห็นภัยพิบัติด้านประชาสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นจากผู้นำที่ตอบสนองอย่างวู่วาม แต่ปัญหาที่แท้จริงนั้นลึกกว่านั้น–มันเกี่ยวกับวัฒนธรรมที่พวกเขาสร้างขึ้น”
เมื่อเร็ว ๆ นี้ พบว่า บริษัทที่มีพนักงานที่มีส่วนร่วมอย่างสูงมีผลประกอบการเหนือกว่าคู่แข่งถึง 147% ในกำไรต่อหุ้น นอกจากนี้ การศึกษาเดียวกันยังเปิดเผยว่า พนักงานที่ไม่ได้รับการมีส่วนร่วมและพนักงานที่ไม่ยอมรับมีส่วนทำให้เกิดการสูญเสียผลผลิตทั่วโลกมหาศาลถึง 8.9 ล้านล้านดอลลาร์ แสดงให้เห็นว่าเพียง 23% ของพนักงานทั่วโลกเท่านั้นที่รู้สึกมีส่วนร่วมและกระตือรือร้นในงานของตน ในทางตรงกันข้าม 62% ทำเพียงเท่าที่จำเป็น และ 15% ไม่ยอมรับอย่างแข็งขัน ซึ่งมักเกิดจากการจัดการที่ไม่ดี
มาตรฐานใหม่สำหรับความเป็นผู้นำ
การฝึกอบรมผู้นำทางร่างกายแตกต่างจากการโค้ชธุรกิจแบบดั้งเดิมโดยเน้นที่การควบคุมอารมณ์ “ไม่ใช่แค่การปฏิบัติตามกำหนดเวลาหรือการปรับปรุงด้านการเงิน” Lugsdin อธิบาย “มันคือการช่วยให้ผู้นำพัฒนาความสามารถทางอารมณ์เพื่อนำด้วยความเห็นอกเห็นใจ ความอดทน และความเห็นอกเห็นใจ”
Lugsdin ชี้ให้เห็นว่าผู้นำที่ฝังรากทางอารมณ์สร้างทีมที่มีความยืดหยุ่น มีนวัตกรรม และมีส่วนร่วม “นั่นคือการวัดผลสำเร็จที่แท้จริง” เธอกล่าว
เนื่องจากความตระหนักรู้เกี่ยวกับสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงานเพิ่มขึ้น Lugsdin เชื่อว่าความต้องการการฝึกอบรมผู้นำทางร่างกายจะเพิ่มขึ้น “นี่ไม่ใช่ทักษะที่อ่อนนุ่ม มันเป็นความเชี่ยวชาญที่ผู้นำทุกคนควรมี” เธอยืนยัน
The Team Approach ซึ่งตั้งอยู่ในพื้นที่ Bellarine ของ Geelong อยู่แถวหน้าในการเสนอการฝึกอบรมผู้นำทางร่างกายทั่ววิกตอเรีย “เราอยู่ที่นี่เพื่อช่วยให้ผู้นำพัฒนาความสามารถที่พวกเขาต้องการเพื่อนำอย่างมีประสิทธิภาพ สร้างสถานที่ทำงานที่ให้การสนับสนุน และผลักดันความสำเร็จทางธุรกิจ” Lugsdin สรุป
ติดต่อ วันนี้สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการฝึกอบรมผู้นำทางร่างกายและวิธีที่สามารถเปลี่ยนธุรกิจของคุณได้
Media Contact
The Team Approach
Source :The Team Approach
บทความนี้ให้บริการโดยผู้ให้บริการเนื้อหาภายนอก SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) ไม่ได้ให้การรับประกันหรือแถลงการณ์ใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับบทความนี้
หมวดหมู่: ข่าวสําคัญ ข่าวประจําวัน
SeaPRwire จัดส่งข่าวประชาสัมพันธ์สดให้กับบริษัทและสถาบัน โดยมียอดการเข้าถึงสื่อกว่า 6,500 แห่ง 86,000 บรรณาธิการและนักข่าว และเดสก์ท็อปอาชีพ 3.5 ล้านเครื่องทั่ว 90 ประเทศ SeaPRwire รองรับการเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์เป็นภาษาอังกฤษ เกาหลี ญี่ปุ่น อาหรับ จีนตัวย่อ จีนตัวเต็ม เวียดนาม ไทย อินโดนีเซีย มาเลเซีย เยอรมัน รัสเซีย ฝรั่งเศส สเปน โปรตุเกส และภาษาอื่นๆ